| 11.02.2014 | |
| "ДОСРОЧНОЕ" СОКРАЩЕНИЕ ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ "ПО СОБСТВЕННОМУ"? Ответов: (2) | |
| 20.11.2013 | |
| Нельзя отказать декретнице, желающей выйти на работу на условиях неполного времени Ответов: (1) | |
| 20.11.2013 | |
| Нахождение в пути в командировку в выходной день оплачивается в двойном размере Ответов: (1) | |
| 05.11.2013 | |
| Работодатель не вправе самовольно вычитать причиненный работником ущерб из зарплаты Ответов: (1) | |
| 29.03.2013 | |
| Оплата больничного после увольнения Ответов: (1) | |
| 07.12.2016 | |
| Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг |
Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг
| 05.03.2014 | |
| Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г. |
| 04.02.2014 | |
| Ваши права в трудовых отношениях |
| 04.02.2014 | |
| Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях] |
| 24.01.2014 | |
| Соглашение о МРОТ в Пермском крае |
| 30.11.2013 | |
| Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз" |
| 24.07.2013 | |
| Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда". |
| 22.02.2013 | |
| Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом |
| 22.02.2013 | |
| Положение о школе профактива |
| 15.01.2013 | |
| Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест |
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
|
Сотруднику было вменено в вину, что он совершил прогул, при этом этот день ... Читать дальше » |
Приказом начальника ФГКУ «27 отряд
Федеральной противопожарной службы по Пермскому краю» от 15 января 2018 года на
старшего инструктора по вождению пожарной машины - водителя 45
пожарно-спасательной части № 45 Новикова С.В. было наложено дисциплинарное
взыскание в виде строгого выговора. |
Молодые активисты утвердили план работы на ... Читать дальше » |
17 апреля 2018 года в г.
Лысьва в помещении Пермского крайкома состоялось заседание координационного
молодежного совета Пермского краевого комитета ГМПР, в котором приняли участие
представители профсоюзных организаций АК ЛМЗ, ОАО «ЧМЗ», ОАО «СМЗ», 45 Пожарной
части.|
Он может попытаться решить их самостоятельно, в одиночку. Может попытаться решить их коллективно, вступив в профсоюз. Вокруг идеи профсоюза много нагромоздилось разных недоговорок и недопонимания со всех сторон. Поскольку профсоюз задевает важнейшие интересы работодателя, работодатель часто сознательно говорит неправду о том, для чего профсоюз нужен, чего он добивается. Но это полбеды. К сожалению, очень часто и сам профсоюз не в состоянии просто и понятно рассказать работнику, за что он борется, как, почему он борется именно так. Много говорят о разных технических приемах профсоюзной борьбы - но для любой техники нужна идея. А идея часто существует только как набор примитивных агитационных штампов. В результате ... Читать дальше » |
Плохо это или хорошо, но одна из самых постоянных вещей в
жизни человека - это работа. На работе - даже если за нее много
платят и созданы нормальные условия труда - человек сталкивается с
проблемами.|
Всего в юридической службе ГМПР работают 64 правовых инспектора труда и юрисконсультов. Ими принято на личном приеме 2609 человек, рассмотрено 2992 письменныхжалоб и других обращений членов профсоюза, подготовлено 447 заявлений в комиссию по трудовым спорам, направлено ... Читать дальше » |
807
миллионов рублей – такова экономическая эффективностьправозащитной работы
юристов ГМПР в 2017 году. Более 98%
судебных решенийпринято в пользу членов профсоюза.|
Профсоюзные ряды тают. Зарубежные профсоюзы, чтобы бороться с этим, отточили технологии органайзинга для создания первичек и привлечения людей в их ряды. Там работают чудо-люди - органайзеры: адепты профсоюзов и гении убеждения, харизматические лидеры и ... Читать дальше » |
Кого спасет профсоюзный органайзинг|
|
Профсоюзы не приемлют позицию Минфина в отношении
якобы завышенных уровней государственных расходов и затрат на социальную
политику. Подобный подход можно назвать «социальным скопидомством», он ведет к
значительному ухудшению уровня жизни в России – с такой позицией
председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков
выступил 18 апреля в ходе