Среда, 21.10.2020, 03:31
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Файлы » Положения

Положение по работе с молодёжью крайкома
[ Скачать с сервера (85.0 Kb) ] 06.02.2012, 16:02
УТВЕРЖДЕНО
Президиумом Пермского
краевого комитета ГМПР № 5/5
от «18» апреля 2008 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по работе с молодежью
Пермского краевого комитета ГМПР
 

Вводится в действие с 1 мая 2008 года

1. Общие положения
1.1 Комиссия по работе с молодежью Пермского краевого комитета ГМПР создается с целью координации деятельности первичных профсоюзных организаций по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи, привлечение ее к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью, подготовки соответствующих рекомендаций, а также оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных комиссий профкомов предприятий ГМПР Пермского края.
1.2 Комиссия по работе с молодежью в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, концепцией молодежной политики, решениями съездов ГМПР, решениями руководящих органов Пермского краевого комитета ГМПР и настоящим Положением.
1.3 Состав комиссии по работе с молодежью утверждается президиумом крайкома на срок его полномочий из профсоюзных активистов (не старше 35 лет), по представлению первичных профсоюзных организаций.

2. Основные цели и задачи комиссии по работе с молодежью
2.1 Координация деятельности молодежных комиссий, профсоюзных организаций по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи.
2.2 Добиваться полноценной реализации прав молодежи на учебу, труд, достойную заработную плату, жилье, полноценный отдых и досуг.
2.3 Вовлечение молодежи в члены Горно-металлургического профсоюза России.
2.4 Содействие созданию в первичных профсоюзных организациях комиссий по работе с молодежью, внедрению в их работу образовательных и информационных технологий.
2.5 Активизация работы по подготовке и обучению профсоюзных кадров из числа молодежи и создание кадрового резерва профсоюзных органов всех уровней.
2.6 Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью первичных профсоюзных организаций, практики работы молодежных комиссий, совершенствование форм и методов этой работы.

3. Основные направления деятельности
3.1 Анализ информации о социально-экономическом положении различных категорий молодежи и подготовка предложений в разделы «Работа с молодежью» в коллективные договоры.
3.2 Участие в деятельности президиума, постоянных комиссий крайкома по вопросам совершенствования молодежной политики профсоюза.
3.3 Обобщение и распространение опыта работы с молодежью первичных профсоюзных организаций, деятельности молодежных комиссий. Совершенствование информационной работы по формированию позитивного имиджа ГМПР, его территориальных и первичных организаций.
3.4 Организация обучения молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.
3.5 Формирование представительства молодежи в выборных органах крайкома, в первичных профсоюзных организациях.
3.6 Инициирование разработки программ по социально-трудовым проблемам молодежи муниципальными органами самоуправления и государственными органами власти и разработка предложений в эти программы.

4. Организации деятельности комиссии по работе с молодежью
4.1 Заседание молодежной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего числа членов молодежной комиссии. Решения принимаются большинством голосов членов молодежной комиссии, присутствующих на заседании.
4.2 Комиссия по работе с молодежью осуществляет свою деятельность на основе планов, утверждаемых на ее заседаниях.
4.3 Комиссия по работе с молодежью разрабатывает рекомендации, направляет их в первичные профсоюзные организации для использования в работе, вырабатывает предложения по совершенствованию молодежной политики, вносит их на рассмотрение президиума крайкома.
4.4 Комиссия по работе с молодежью в соответствии с целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением ученых и специалистов.
4.5 Пермский краевой комитет ГМПР создает комиссии по работе с молодежью необходимые условия для ее нормального функционирования.
Категория: Положения | Добавил: starii | Теги: положение, молодёжь
Просмотров: 1054 | Загрузок: 147 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх