Воскресенье, 24.03.2019, 04:22
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » 50 лет на реформу: как Великобритания пенсионный возраст поднимала
07:07
50 лет на реформу: как Великобритания пенсионный возраст поднимала

6 ноября в экономике Европы произошло одно событие, которое за пределами Великобритании никто и не заметил: страна увеличила государственный пенсионный возраст для женщин в рамках пенсионной программы социального страхования до 65 лет, приравняв его к мужскому.

Казалось бы, где мы, а где британцы?

Но для полного понимания того, как поступили с россиянами, нужно смотреть  на опыт других стран, сравнивать, сопоставлять…

...и делать выводы.

ПЕРВЫЕ 25 ЛЕТ РЕФОРМЫ

Закон о пенсионной реформе был принят в Великобритании в 1995 году.

Поскольку мужчины и так выходили на пенсию в 65, их реформа практически не затронула.

Женщинам повезло меньше: их срок выхода на заслуженный отдых должен был постепенно сравняться с сильной половиной жителей страны.

И вот тут есть одна деталь, почему я вообще обратил внимание на эту новость.

Смотрите: закон принят в 1995 году, но повышение пенсионного возраста для женщин началось в только 2010 году.

Старт отложили на 15 лет.

Этот период был важен, чтобы население свыклось с необходимостью реформы и прочувствовало рост уровня жизни и повышение ее продолжительности ДО того, как был запущен процесс поднятия пенсионного возраста.

СНАЧАЛА - РОСТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЖИЗНИ, ПОТОМ - ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА.

Рост продолжительности жизни в Великобритании:

1980-1982гг -70,8 года у мужчин, 76,8 у женщин

2015-2017 гг-79,2 года у мужчин, 82, 9 у женщин.

 

ВЛАСТИ ХОТЕЛИ БЫСТРЕЕ

Не стахановскими темпами, как у нас.

Но под шумок глобального экономического кризиса 2008 года и последующего Брекзита британские власти сочли возможным ускорить реформу.

Государственный пенсионный возраст женщинам стали повышать быстрее – и вот 6 ноября процесс уравнивания был завершен.

Всего на год с небольшим раньше запланированного 23 года назад срока.

ВТОРЫЕ 25 ЛЕТ

Второй шаг пенсионной реформы в Великобритании – постепенное повышение возраста выхода на государственную пенсию и мужчинам, и женщинам до 68 лет.

Смотрите, сколько предусмотрено этапов:

до 66 лет - к октябрю 2020 года;

до 67 лет - к марту 2028 года;

до 68 лет – постепенно с 2044 года по 2046 год.

 

СНАЧАЛА - РОСТ УРОВНЯ ЖИЗНИ, ПОТОМ - ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА

Уровень жизни в Великобритании:

7 место в мире по ВВП

511 фунтов в неделю - средняя зарплата (2725 фунтов в месяц)

4,1% безработица

0,9% продовольственная инфляция

1,75% средняя ставка по кредитам

 

Такими бешеными темпами, как у нас в России, реформу проводила только одна страна в мире – Греция. К чему это привело - мы все видели. Помню даже фразочку - "хотите как в Греции?"

Все нормальные страны растягивают процесс на десятилетия.

И проводят реформы в других странах по принципу утром стулья, вечером деньги.

Сначала рост продолжительности и уровня жизни, и только потом – повышение пенсионного возраста.

Просмотров: 23 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх