Среда, 15.08.2018, 17:33
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Архив материалов

Добавить новость

     25 февраля 2015 года правовым инспектором труда Пермского краевого комитета ГМПР  проведена плановая проверка трудового законодательства в эмальцехе ОАО «Лысьвенский завод эмалированной посуды».  Выявленные нарушения – перевод работника на другую работу без издания распоряжения, которое было издано после фактического перевода, наложение на нее дисциплинарного взыскания  за эту работу, нарушение сроков оплаты отпускных некоторым работникам.

     В марте 2015 г. генеральному директору ОАО «ЛЗЭП» направлено представление об устранении выявленных нарушений.

     В поступившем ответе директора по персоналу указано, что распоряжение начальника цеха эмалированной посуды о наложении дисциплинарного взыскания на работника от 29.01.2015 г. отменено распоряжением начальника цеха от 16.03.2015 г. со всеми вытекающими последствиями, данное замечание проработано с ИТР цехов производственного управления во избежание допущения подобных ошибок, по вопросу нарушения сроков оплаты отпускных с табельщиками цехов проработан вопрос по соблюдению требований статьи 136 Трудового кодекса  РФ во избежание допущения подобных ситуаций.

 

Просмотров: 413 | Добавил: Yava | Дата: 01.04.2015 | Комментарии (0)

     В КПРФ считают, что отказ от публикования доходов глав госкорпораций является дестабилизирующим фактором на фоне кризиса

     В КПРФ сожалеют, что глава правительства РФ Дмитрий Медведев пошел по пути двойных стандартов в вопросе об отчете о доходах и расходах. Как отметил в беседе с корреспондентом ИА REGNUM 31 марта зампред комитета Государственной думы РФ по конституционному законодательству и госстроительству Вадим Соловьев (КПРФ), комментируя тот факт, что доходы глав госкорпораций и членов их семей не подлежат публикованию ... Читать дальше »

Просмотров: 341 | Добавил: Yava | Дата: 01.04.2015 | Комментарии (0)

      В феврале 2015 года правовым инспектором труда Пермского краевого комитета ГМПР  совместно с прокуратурой г. Лысьвы Пермского края проведена проверка по соблюдению трудового законодательства в ООО «Санаторий-профилакторий «Зорька». Выявленные нарушения – задолженность по заработной плате за декабрь 2014 г в размере 650 000 рублей, зарплата отдельных работников менее прожиточного минимума трудоспособного населения в Пермском крае, в трудовых договорах не указаны нормы выдачи смывающих средств, не указаны специальные условия труда на рабочем месте, работников не уведомляют за 2 недели до начала отпуска ... Читать дальше »

Просмотров: 349 | Добавил: Yava | Дата: 16.03.2015 | Комментарии (0)

По данным Пермьстата, среднемесячная начисленная заработная плата государственных гражданских служащих за январь-декабрь 2014 года составила 34,8 руб., муниципальных служащих - 30,2 руб.

Как сообщается на официальном сайте Пермьстата, в органах государственной власти Пермского края должности государственной гражданской службы, замещали 13,1 тыс. человек, или 40,6% от общей численности работников, занятых в этих структурах. На должностях муниципальной службы работали 8,4 тыс. человек, что составило 72 % от общей численности работников органов местного самоуправления. Среднемесячная начисленная заработная плата гражданских служащих, занятых в органах исполнительной власти субъекта РФ, была выше, чем у гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти на 10,6%, и на 31,1%, чем у муниципальных служащих органов местного самоуправления с исполнительно-распорядительными функциями.

Просмотров: 434 | Добавил: Yava | Дата: 16.03.2015 | Комментарии (0)

ОАО «Пермэнергосбыт» в 2014 году получило чистую прибыль, рассчитанную по РСБУ, в размере 326 млн руб., что на 5,3% больше показателя 2013 года, говорится в отчетности компании. Выручка «Пермэнергосбыта» выросла на 7,4% - до 31,9 млрд руб.

ОАО «Пермэнергосбыт» является гарантирующим поставщиком в Пермском крае. ООО «Сбытовой холдинг» (объединяет сбытовые активы ЗАО «КЭС», принадлежит двум аффилированным с КЭС офшорам) владеет 31,66% обыкновенных акций «Пермэнергосбыта» (37,73% уставного капитала), экс-гендиректор ОГК-4 Андрей Киташев - 40,12% (32,05%), гендиректор ОАО «Проекты и технологии» Андрей Елов - 4,29% (3,27%), Farindola Marketing Ltd (Кипр) - 14,08% (10,72%).
 

Просмотров: 356 | Добавил: Yava | Дата: 16.03.2015 | Комментарии (0)

Реальный размер пенсии в России в январе 2015 года уменьшился на 5,3%

03.03.2015, 18:18 | «Газета.Ru»

     Средний размер ежемесячной пенсии в реальном выражении в январе 2015 года уменьшился на 5,3% по отношению к январю 2014 года. Такие данные содержатся в докладе Федеральной службы государственной статистики (Росстат). Данные сделаны с поправкой на инфляцию и без учета сведений по Республике Крым и Севастополю.

     При этом средний размер назначенной пенсии в первом месяце 2015 года увеличился в номинальном выражении на 8,9%, до 10 919 руб.

     Средний размер назначенной пенсии в январе 2015 года составил 35% от средней начисленной зарплаты по стране, размер которой составил 31 180 тыс. руб

Просмотров: 322 | Добавил: Yava | Дата: 06.03.2015 | Комментарии (0)

Чусовляне просят спасти их город.

В связи с реконструкцией Чусовского металлургического завода большое количество рабочих мест было сокращено. После волны санкций против России и роста курса доллара реконструкцию предприятия приостановили вплоть до 2017 года.
Как сообщают жители города, ранее закупленное оборудование для реконструкции завода теперь продается, а нанятых сотрудников увольняют тысячами. Если раньше руководство завода обещало обеспечить своим сотрудникам рабочие места после того, как «ЧМЗ» пройдет реконструкцию, то сейчас ответом на вопросы остается молчание ... Читать дальше »

Просмотров: 361 | Добавил: Yava | Дата: 26.02.2015 | Комментарии (0)

Вчера 25 февраля состоялось первое в этом году заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае.

На  заседании были рассмотрены вопросы, которые имеют большое значение для социального самочувствия граждан региона. Вице-премьер краевого правительства Алексей Чибисов доложил о мероприятиях, направленных на устойчивое социально-экономическое развитие Пермского края о мероприятиях ... Читать дальше »

Просмотров: 383 | Добавил: Yava | Дата: 26.02.2015 | Комментарии (0)

Борьба с коррупцией

Во вторник в «Известиях» вышла критическая статья, посвященная деятельности органов исполнительной власти с говорящим названием «А вы, друзья, как ни садитесь…». Материал написан в довольно резкой форме. Но самое удивительное, пожалуй, что автором стал официальный представитель Следственного комитета генерал-майор юстиции Владимир Маркин – ведь обычно работники госорганов воздерживаются от суждений на политические темы ... Читать дальше »

Просмотров: 340 | Добавил: Yava | Дата: 26.02.2015 | Комментарии (0)

     15 октября 2014 года правовым инспектором труда Пермского краевого комитета ГМПР в ООО «Надеждинское» (Горнозаводский район) проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства. В числе выявленных нарушений было отсутствие оплаты времени прохождения предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров работникам предприятия, которые работают в карьере и вынуждены задолго до начала смены приходить на медосмотр. 

    21 октября 2014 г. директору ООО «Надеждинское» направлено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

     21 ноября 2014 г. директору ООО «Надеждинское» правовым инспектором направлено повторное представление о принятии локального акта об оплате работникам,  обязанными проходить медицинский осмотр, времени  прохождении предсменного (предрейсового) и послесменного (послерейсового) медицинского осмотра.

     30 января 2015 года директором издан приказ  «О включении в рабочее время времени прохождения предсменного (предрейсового) и послесменного (послерейсового) медицинского осмотра, а также времени следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно».

    Согласно указанному приказу для работников, работающих на территории Надеждинского месторождения,  это  время в количестве 1 часа за смену также должно включаться в рабочее время и подлежать оплате по тарифным ставкам, установленным штатным расписанием.

Просмотров: 494 | Добавил: Yava | Дата: 25.02.2015 | Комментарии (0)

« 1 2 ... 46 47 48 49 50 51 52 »

Наверх