Суббота, 17.11.2018, 16:16
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Архив материалов

Добавить новость

    В результате всесторонних переговоров по урегулированию вопроса, связанного с увольнением профсоюзных активистов на ООО «Нестле Россия», филиал в г. Перми, заместителя председателя профкома Светланы Кузьминых и заместителя председателя цехового комитета Людмилы Ожгихиной, удалось найти компромиссное решение.

     В итоге 28 апреля компания ООО «Нестле Россия» ... Читать дальше »

Просмотров: 234 | Добавил: Yava | Дата: 06.05.2015 | Комментарии (0)

     22 апреля 2015 года состоялось селекторное совещание, посвященное вопросам подготовки первомайской акции профсоюзов. Вел его председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

     Михаил Шмаков начал с итогов профсоюзного автопробега «За Победу!», в котором территориальные объединения принимали самое непосредственное участие. Затем он традиционно сделал подробный анализ социально-экономической обстановки в стране.

     - Не надо прятаться за внешней политикой – правительству надо разбираться с собой, - сказал, в частности, профлидер. ... Читать дальше »

Просмотров: 220 | Добавил: Yava | Дата: 27.04.2015 | Комментарии (0)

     27 декабря 2013 года Правительством Пермского края, Объединением организаций профсоюзов Пермского края «Пермский крайсовпроф» и Региональным объединением работодателей Пермского края «Сотрудничество»  заключено Соглашение «О минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014 – 2016 годы». ... Читать дальше »

Просмотров: 3159 | Добавил: Yava | Дата: 09.04.2015 | Комментарии (0)

   Федеральным законом от 21 июля 2014  года  № 216-ФЗ в статью 62 Трудового кодекса РФ внесены изменения в порядок выдачи трудовых книжек на руки работнику.

    Работодатель  вправе  выдавать работнику трудовую книжку только в двух случаях – при увольнении с предприятия и в целях предоставления в орган обязательного социального страхования (обеспечения). В других случаях работнику может быть выдана только заверенная копия трудовой книжки или выписка из нее.

    Выдача трудовой книжки и других документов, связанных с работой, и их копий производится по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.   

     Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки  в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

     Указанные изменения вступили в силу с 1 января 2015 года.

 

 

      Правовой инспектор труда                

      Пермского краевого комитета ГМПР                               С.Н. Лозбинев

Просмотров: 249 | Добавил: Yava | Дата: 09.04.2015 | Комментарии (0)

       По просьбе председателя профсоюзного комитета Лысьвенского металлургического завода Головлёва А.Д. в план работы краевого комитета на 1 квартал 2015г. была включёна и проведёна проверка соблюдения законодательства об охране труда в ОАО «Лысьвенский завод эмалированной посуды». Проверка проводилась при участии председателя цехового профсоюзного комитета Косаревой С.В. ... Читать дальше »

Просмотров: 279 | Добавил: Yava | Дата: 07.04.2015 | Комментарии (0)

     Ситуация на рынке труда осложняется: число оставшихся без работы постепенно растет, приближаясь к миллиону. Чтобы сократить расходы на персонал, убрать "лишних" работников, работодатели используют простой прием: они объявляют об изменении штатного расписания. ... Читать дальше »

Просмотров: 314 | Добавил: Yava | Дата: 07.04.2015 | Комментарии (0)

Каким образом работник может потребовать от работодателя выплаты процентов (денежной компенсации) за задержку заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ?

     Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. ... Читать дальше »

Просмотров: 264 | Добавил: Yava | Дата: 07.04.2015 | Комментарии (0)

     Указом губернатора Пермского края утвержден план мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики края и социальной стабильности в 2015 году.

     В соответствии с Указом распоряжением правительства края образована  рабочая группа по мониторингу финансово-экономического состояния системообразующих организаций реального сектора экономики Пермского края. ... Читать дальше »

Просмотров: 379 | Добавил: Yava | Дата: 03.04.2015 | Комментарии (0)

     25 февраля 2015 года правовым инспектором труда Пермского краевого комитета ГМПР  проведена плановая проверка трудового законодательства в эмальцехе ОАО «Лысьвенский завод эмалированной посуды».  Выявленные нарушения – перевод работника на другую работу без издания распоряжения, которое было издано после фактического перевода, наложение на нее дисциплинарного взыскания  за эту работу, нарушение сроков оплаты отпускных некоторым работникам.

     В марте 2015 г. генеральному директору ОАО «ЛЗЭП» направлено представление об устранении выявленных нарушений.

     В поступившем ответе директора по персоналу указано, что распоряжение начальника цеха эмалированной посуды о наложении дисциплинарного взыскания на работника от 29.01.2015 г. отменено распоряжением начальника цеха от 16.03.2015 г. со всеми вытекающими последствиями, данное замечание проработано с ИТР цехов производственного управления во избежание допущения подобных ошибок, по вопросу нарушения сроков оплаты отпускных с табельщиками цехов проработан вопрос по соблюдению требований статьи 136 Трудового кодекса  РФ во избежание допущения подобных ситуаций.

 

Просмотров: 422 | Добавил: Yava | Дата: 01.04.2015 | Комментарии (0)

     В КПРФ считают, что отказ от публикования доходов глав госкорпораций является дестабилизирующим фактором на фоне кризиса

     В КПРФ сожалеют, что глава правительства РФ Дмитрий Медведев пошел по пути двойных стандартов в вопросе об отчете о доходах и расходах. Как отметил в беседе с корреспондентом ИА REGNUM 31 марта зампред комитета Государственной думы РФ по конституционному законодательству и госстроительству Вадим Соловьев (КПРФ), комментируя тот факт, что доходы глав госкорпораций и членов их семей не подлежат публикованию ... Читать дальше »

Просмотров: 349 | Добавил: Yava | Дата: 01.04.2015 | Комментарии (0)

« 1 2 ... 49 50 51 52 53 ... 55 56 »

Наверх