Воскресенье, 24.03.2019, 03:20
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Архив материалов

Добавить новость

Прокурор Пермского края Вадим Антипов подвёл итоги деятельности надзорного органа за 2015 год. За это время прокуратура выявила более 56 тыс. нарушений законодательства, а к административной и дисциплинарной ответственности привлечено более 13,4 тыс. человек.

По словам Антипова, в 2015 году прокуратуре удалось возместить ущерб порядка 284 млн рублей по задолженности заработной плате. Возбуждено 10 уголовных дел — в пять раз больше, чем в 2014 году.

Кроме того, прокурор сослался на данные официальной статистики, по которым на конец года долги по зарплате снизились в 9 раз и составили 3 млн 300 тыс. рублей. Однако глава надзорного ведомства пояснил, что эти данные «не всегда отражают реальную картину». Поэтому прокуратура проверила более 100, которые не обязаны отчитываться перед органами статистики. В этих организациях имелись задолженность перед своими работниками, из них 53 предприятия полностью погасили долги после прокурорского вмешательства

Просмотров: 249 | Добавил: Yava | Дата: 24.02.2016 | Комментарии (0)

В 2015 году Государственная инспекция труда в Пермском крае провела более 3 тыс. проверок и выявила 12 тыс. 685 нарушений Трудового кодекса РФ.

В минувшем году общий объём просроченной задолженности по оплате труда в организациях и предприятиях составил больше 32 млн. рублей. При этом общий размер денежных штрафов, наложенных на лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства, составил 47 млн 239 тыс. рублей.

Просмотров: 264 | Добавил: Yava | Дата: 24.02.2016 | Комментарии (0)

Чусовская городская прокуратура Пермского края в ходе проведения проверки исполнения трудового законодательства в ОАО «Чусовскагропромхимия» выявила нарушение трудовых прав работников. 

По состоянию на февраль 2015 года задолженность организации перед 7 трудящимися составляла 1,47 млн. рублей.

В связи с чем, прокурором генеральному директору внесены представления, в суд направлены исковые заявления. Генеральный директор ОАО «Чусовскагропромхимия» был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). 

Однако, руководством предприятия не были приняты достаточные меры по погашению задолженности, допущен рост задолженности по заработной плате до 1,83 млн. рублей перед 11 работниками. 

В связи с чем, городским прокурором в отношении генерального директора ОАО «Чусовскагропромхимия» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ для решения вопроса о его дисквалификации.

Просмотров: 250 | Добавил: Yava | Дата: 18.02.2016 | Комментарии (0)

11 февраля в пресс-центре Международного информационного агентства «Россия сегодня» состоялась пресс-конференция председателя ФНПР Михаила Шмакова, посвященная итогам его рабочей встречи с Президентом РФ Владимиром Путиным. 

На пресс-конференции профсоюзный лидер рассказал об озабоченности профсоюзов сужением покупательной способности россиян в условиях продолжающегося кризиса. В. Путину были переданы конкретные предложения Федерации Независимых Профсоюзов России в План действий по обеспечению стабильного социально-экономического развития страны в 2016 году. Кроме того, Президент РФ был проинформирован о негативном отношении ФНПР к попыткам финансового блока правительства вернуться к налоговому администрированию сбора страховых взносов во внебюджетные социальные фонды. 
В ходе пресс-конференции председатель ФНПР ответил на многочисленные вопросы журналистов. 

Просмотров: 247 | Добавил: Yava | Дата: 12.02.2016 | Комментарии (0)

 В 1987 году   К. поступил  работу в копровый цех  Чусовского металлургического завода машинистом крана. С 1988 года начал работать машинистом экскаватора. По этой профессии  работал до 2014 года в связи с увольнением по соглашению сторон.

     Из-за длительного, многократного воздействия на организм человека вредных производственных факторов работник получил профессиональное заболевание, связанное с болезнью дыхательной системы и вибрационную болезнь. В результате ему в совокупности было установлено 40 процентов утраты профессиональной трудоспособности. По программе реабилитации бывшему работнику завода были рекомендованы лекарственные средства, он был признан нуждающимся в санаторно-курортном лечении по болезням органов дыхания, ему противопоказана  работа, связанная с воздействием  производственной пыли, газов, вибрации, переохлаждения. Стаж работы К. в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание, составил 30 лет.

     За защитой своих прав К. обратился в Пермский краевой комитет ГМПР с просьбой оказать помощь в возмещении морального вреда.  Правовым инспектором труда было подготовлено исковое заявление о взыскании с АО «ЧМЗ» компенсации морального вреда в судебном порядке.

     В сентябре 2015 года в судебном заседании, в котором интересы истца представлял правовой инспектор Пермского краевого комитета ГМПР, между сторонами было заключено мировое соглашение, по которому истец отказывается от иска, а АО «ЧМЗ» обязуется выплатить истцу в возмещение морального вреда 90 000 рублей.

   

     Правовой инспектор труда                

      Пермского краевого комитета ГМПР&nbs ... Читать дальше »

Просмотров: 283 | Добавил: Yava | Дата: 05.02.2016 | Комментарии (0)


Семьдесят семь тысяч рублей выделил профсоюзный комитет Чусовского металлургического завода в 2015 году, чтобы компенсировать затраты работникам – членам профсоюза на приобретение путевок в заводской санаторий – профилакторий. 
Компенсацией в размере 400 рублей воспользовались 192 заводчанина, в том числе семьи получили дотацию на 25 ребят, которые летом отдыхали в профилактории. 
Профком завода принял решение: на 2016 год дотацию сохранить в том же размере. 
- Нам важно, чтобы работники имели возможность поправить здоровье, ведь труд на заводе для многих профессий тяжел, - сказал Александр Штин, председатель профкома ЧМЗ. - Заводской санаторий-профилакторий имеет современное оборудование, здесь грамотный персонал, да и находится он в шаговой доступности

Просмотров: 353 | Добавил: Yava | Дата: 04.02.2016 | Комментарии (0)

Статья из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 1 30/12/2015

 

По данным Росстата, инфляция в 2015 г. составила 12,7% (на 21 декабря). Расчёты «Народной корзины» «АиФ» показали, что цены выросли на 31,8%! Разница между официальной статистикой и данными «АиФ» — 2,5 раза! Причём для расчёта мы брали только самые необходимые продукты (молоко, яйца, свинина, курица, масло, творог, чай и др.), среднюю платёжку за ЖКХ, проезд и минимум лекарств. А если человеку в 2015 г. требовались дорогостоящие лекарства и иногда он баловал себя деликатесами, его индивидуальная инфляция была даже выше 31,8% !

Просмотров: 408 | Добавил: Yava | Дата: 01.02.2016 | Комментарии (0)

По данным ведомства, цены на продукты, входящие в потребительскую корзину, снизились.

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает снизить величину прожиточного минимума за IV квартал 2015 года по сравнению с предыдущим кварталом на 2,3% на душу населения, пишет Известия.

Ведомство сообщило, что в IV квартале 2015 года общая стоимость минимального набора продуктов снизилась - на картофель на 35,1%, капусту белокочанную свежую — на 30,4%, морковь — на 39,5%, свеклу столовую — на 28,8%, лук репчатый — на 28,5%, яблоки — на ‎6,4%. Также на 1,6% снизилась цена на свинину.

При этом, по данным Росстата, рост индекса потребительских цен за данный период составил 2,4%.

В проекте постановления правительства «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения» предлагается, снизить величину прожиточного минимума на 2,3% (до 9452 рубля), на 2,4% — для трудоспособного населения (до 10187 рублей), на 2,1% — для пенсионеров и детей (пенсионеров — до ‎7781 рубля, детей — до 9197 рублей)

Просмотров: 252 | Добавил: Yava | Дата: 01.02.2016 | Комментарии (0)

Кто представляет интересы пермского общества в Законодательном собрании текущего созыва? В основном — технари по образованию, ныне руководящие каким-либо крупным производством и обладающие достатком значительно выше среднего.

Проанализировав состав краевого парламента, журналист «Звезды» задался вопросом: может ли столь несбалансированно «составленный» орган представительной власти реально представлять интересы общества? Опрошенные изданием эксперты уверены: может, однако не представляет.

Образование: технари лидируют

Высшим образованием совершенно определённо обладает 90 % пермских депутатов (про образованность оставшихся 10 % нет точных сведений). По первому образованию безоговорочное лидерство удерживают технари — 35 % имеют техническую или же связанную с производством специальность.

ТехнариСоциальные наукиЕстественные наукиГуманитарииРабочие специальностиФизкультурное образование3516.716.71055%Распределение депутатов ЗС Пермского края по профилям первого образования, %

По второму образованию (им обладает почти 40 % депутатов) «золото» у специальностей социальных: 77 % из тех, кто заходил на «второй круг», учились на юристов, экономистов, финансистов, постигали тонкости делового администрирования и муниципального управления. Ощутимо отстают по числу своих представителей естественные и гуманитарные науки, очень мало обладателей рабочих и творческих специальностей. Ощущается явный недобор в отдельных сферах — например, в сельском хозяйстве и IT (ин ... Читать дальше »

Просмотров: 294 | Добавил: Yava | Дата: 01.02.2016 | Комментарии (0)

     Федеральным законом от 30.12.2015 г. № 434-ФЗ в статью 142 Трудового кодекса РФ внесено дополнение, излагающее ее в следующей редакции: 

 

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний зараб ... Читать дальше »

Просмотров: 337 | Добавил: Yava | Дата: 13.01.2016 | Комментарии (0)

« 1 2 ... 50 51 52 53 54 ... 62 63 »

Наверх