Воскресенье, 25.10.2020, 20:58
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Безработица в Пермском крае в цифрах
09:21
Безработица в Пермском крае в цифрах

Официальные данные о безработице выглядят так, будто никакого кризиса нет и в помине. Но анализ показывает, что фактически без работы осталось в два раза больше людей. А найти новую работу в некоторых профессиях практически нереально.

На первый взгляд проблема безработицы в этот кризис стоит менее остро, чем в 2008-2010 годах. Согласно данным Пермьстата, её пиковый уровень тогда, по сравнению с 2007 годом, подскочил на 3 процентных пункта и практически достиг 10 % (по методике Международной организации труда). Сейчас цифры совсем другие. Текущий абсолютный уровень безработицы составляет всего 6,5 %, и его рост можно зафиксировать только в сравнении с 2014 годом, а в 2012-2013-м, то есть в период относительной экономической стабильности, он как раз и колебался в пределах 6,3-6,5 %. Статус безработного сейчас имеют 85 тыс. жителей Прикамья, а в 2009 таких было 141 тыс. человек. В свою очередь, Агентство по занятости населения если и отмечает увеличение количества обратившихся в поисках работы по сравнению с прошлым годом, то очень незначительное — всего на 1 %. На 16 октября таких людей было 96,5 тыс. человек против 95,3 тыс. на ту же дату 2014-го.

Однако выводы относительно стабильности на рынке труда делать рано. Как показывают цифры, ситуация ещё только разгоняется. То же Агентство по занятости населения фиксирует скачок увольнений: за три квартала этого года количество организаций, прибегнувших к этой мере, увеличилось на треть. С начала года уведомления были вручены 16,6 тыс. сотрудников (+27 % к тому же периоду прошлого года), причём 10,8 тыс. из них были уволены в течение трёх кварталов года, а ещё 5,8 тыс. останутся без работы буквально до конца года. Судя по этим цифрам, волна увольнений не только не идёт на спад, напротив — набирает обороты.

Факт обострения ситуации во втором полугодии подтверждают и данные Пермьстата: с начала года численность безработных, если сравнивать её с аналогичным периодом прошлого года, непрерывно растёт.

Однако официальная статистика не даёт полного представления о провале на рынке труда, произошедшем в 2015 году. Фактическая безработица выше цифр Пермьстата, поскольку из поля его зрения выпадает сегмент нелегальной рабочей силы. Для того чтобы представить масштаб искажений, которые это вносит в общую картину: в прошлом году Центр макроэкономических исследований Сбербанка России оценивал объём этого сегмента в четверть трудоспособного населения страны. Сейчас там идут ещё более серьёзные кризисные процессы, чем на рынке легального труда, но они никак не учитываются официальной статистикой. Причина в том, что мало кто из высвобождающихся «нелегалов» обращается в органы занятости для получения статуса безработного, ведь пособие, на которое они могут рассчитывать, в большинстве случаев будет менее 1000 рублей.

Ещё один фактор, который нужно плюсовать к получившейся картинке, — это скрытая безработица. Минтруд РФ отмечает такую тенденцию: в этот кризис работодатели чаще, чем раньше, вместо увольнения своих сотрудников выбирают либо их перевода на неполный рабочий день, либо полностью приостанавливают их деятельность — выводят в простой или оформляют вынужденный отпуск без сохранения заработной платы. По данным Пермьстата, к концу второго квартала скрытая безработица приобрела серьёзные масштабы, достигнув 12,4 % от количества людей, официально считающихся трудоустроенными. Это почти 80 тыс. человек — то есть ещё столько же, сколько имеют официальный статус безработных. Большинство из них — более 60 тыс. человек — полностью отстранены от выполнения работы, то есть находятся в простое либо отправлены в неоплачиваемый отпуск.

Особенно остро проблема безработицы стоит на периферии, поскольку половина всех имеющихся у служб занятости вакансий приходится на город Пермь, а безработных в столице региона лишь 17 % от общерегионального объёма. Кроме Перми, среди территорий с максимальной численностью безработных — Чусовской, Красновишерский, Нытвенский, Добрянский, Чердынский, Чайковский и Осинский районы, а также города Лысьва и Соликамск. В совокупности на долю названных территорий приходится половина всех официально зарегистрированных безработных региона.

Уровень безработицы в регионах РФ, %

Регион

%

Российская Федерация

5.6

Приволжский федеральный округ

4.8

Нижегородская область

4.4

Республика Башкортостан

5.8

Республика Марий Эл

5.2

Республика Мордовия

4.2

Республика Татарстан

4

Удмуртская республика

4.4

Чувашская республика

4.8

Кировская область

5.3

Оренбургская область

4.2

Пензенская область

4.7

Пермский край

7

Самарская область

3.7

Саратовская область

5

Ульяновская область

5.4

Свердловская область

6.6

Челябинская область

7

 

 

Татьяна Рубинаrubina@zvzda.ru — 28 октября 2015

Просмотров: 999 | Добавил: Yava | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх