Среда, 27.05.2020, 14:39
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » ЧЕМ СИЛЬНЕЕ КРИЗИС, ТЕМ БОЛЬШЕ ЗАРПЛАТЫ У ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. ДЕНЕГ НЕТ ДЛЯ ПРОСТЫХ РОССИЯН, ЗАТО В ЦЕНТРОБАНКЕ ОКЛАДЫ ВЫРОСЛИ В 2 РАЗА
08:54
ЧЕМ СИЛЬНЕЕ КРИЗИС, ТЕМ БОЛЬШЕ ЗАРПЛАТЫ У ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. ДЕНЕГ НЕТ ДЛЯ ПРОСТЫХ РОССИЯН, ЗАТО В ЦЕНТРОБАНКЕ ОКЛАДЫ ВЫРОСЛИ В 2 РАЗА

Коронавирус, финансовый кризис, падение цен на нефть и теряющий свои позиции рубль — все это сказывается на жизни рядовых россиян, а вовсе не том-менеджерах высшего звена. Всего за пять лет зарплаты у управленцев Центробанка выросли почти в два раза, у рядового персонала — на 45%.

На сегодняшний день начальники получают в среднем около трёх миллионов в месяц, а доход рядового служащего — до 173 тысяч рублей. Российский  Центробанк опубликовал годовой отчёт за прошлый год, в котором показатели благосостояния собственных сотрудников увеличились на порядок — вознаграждение «ключевого управленческого персонала» достигло рекордной суммы в 647 миллионов рублей.

И это при том, что аудиторы Счётной палаты признали работу ЦБ фактически неудовлетворительной — российская банковская система терпит убытки, которые за три года превысили один триллион рублей. Вообще, из расчётов Life следует, что чем мощнее финансовый кризис в стране, тем быстрее растет зарплата топ-менеджеров, которые и должны отвечать за стабильность финансовой системы.

Но увы, главное, о чем не забывают банкиры — это о себе любимых, а вот люди… Людям не нужны «вертолетные деньги» во время пандемии, поскольку в этом нет необходимости, считает Эльвира Набиуллина, так же как и в 2015 году, когда тысячи валютных ипотечников лишились своих квартир, она заявила, что виноваты в этом они сами, поскольку «недооценили риски». 

Об этом сообщает "Рамблер".

Просмотров: 18 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх