Среда, 22.09.2021, 16:20
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » ДНИ РАБОЧИЕ… ЖАРКИЕ
07:39
ДНИ РАБОЧИЕ… ЖАРКИЕ

Сохраняется жаркая погода. Повышенная температура воздуха является одним из вредных факторов трудового процесса. Труд работников профессий горячих цехов постоянно (не только в теплый период года) связан с этой «вредностью».

Работодатели обеспечивают работу в условиях повышенной температуры воздуха в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора от 21.06.2021 г.
При непрерывном цикле производства на  предприятиях ГМК практически невозможно установление сокращенного рабочего дня без увеличения штатной численности.

Однако, есть другая практика. Так, работникам ПАО «Северсталь» заплатят в 5 раз больше за работу в жару. Об этом сообщил генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская Сталь» Евгений Виноградов.

- Установившаяся жаркая погода осложняет работу сотрудникам в цехах, особенно в горячих. В связи с этим мы приняли решение увеличить размер оплат в 5 раз тем, кто трудится в экстремальных температурных режимах на горячих участках при температуре воздуха выше 28 градусов больше двух дней подряд. Увеличенная оплата будет начисляться только за период работы в условиях повышенной температуры.

Руководителям поручено обеспечить наличие достаточного количества питьевой воды на рабочих местах.

Также отмечу, что продолжается программа кондиционирования. Так, в этом году запланировано установить 240 новых систем кондиционирования, ещё 226 будут обновлены. Помимо этого, монтируется оборудование по приостановленным мероприятиям 2020 года – 142 кондиционера. Программа затрагивает практически все подразделения Череповецкого меткомбината.

 Кондиционерами оснащаем кабины кранов, операторские, пульты управления агрегатами, помещения для сменно-встречных собраний, комнаты отдыха и кабинеты, - написал гендиректор на своей странице «ВКонтакте».

Просмотров: 138 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх