Вторник, 12.12.2017, 03:57
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » ЭЛЕКТРИКИ И САНТЕХНИКИ В БРИТАНИИ ПОЛУЧАЮТ БОЛЬШЕ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА
10:02
ЭЛЕКТРИКИ И САНТЕХНИКИ В БРИТАНИИ ПОЛУЧАЮТ БОЛЬШЕ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА

Из-за дефицита  квалифицированных рабочих в Великобритании зарплата электриков, сантехников и каменщиков за последний год выросла на 10%, сообщает Life со ссылкой на местные СМИ.

 Так, электрик может заработать до трех тысяч фунтов стерлингов в неделю (более 200 тысяч рублей) или 156 тысяч фунтов  в год (12 млн рублей). Такая зарплата в шесть раз превышает уровень среднего дохода британцев. И даже премьер-министр страны получает меньше – 150 тысяч фунтов в год.  

Самый большой спрос на рабочих в Лондоне и на юго-востоке Великобритании, вследствие чего и заработать там они могут больше всего.

Брайан Берри, исполнительный директор Federation of Master Builders, видит причину дефицита в прошедшем экономическом кризисе.

- Новые кадры перестали обучать, а пожилые вышли на пенсию, — сказал он.  По его словам, за время кризиса потеряно три поколения профессионалов.

На сайте с предложениями о работе  uk4ru.com, например, есть вакансия от  12 сентября 2017 года: строительная компания ищет рабочих для постоянной работы на объектах в Лондоне. Требуются рабочие на бетонные, земляные и кровельные работы, сантехники и рабочие других строительных специальностей. Предлагается оплата в 12 - 20 фунтов (938-1546 рублей) в час.

Просмотров: 30 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх