Вторник, 31.01.2023, 21:02
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Изменения в Трудовой кодекс РФ
10:57
Изменения в Трудовой кодекс РФ

   Федеральным законом от 21 июля 2014  года  № 216-ФЗ в статью 62 Трудового кодекса РФ внесены изменения в порядок выдачи трудовых книжек на руки работнику.

    Работодатель  вправе  выдавать работнику трудовую книжку только в двух случаях – при увольнении с предприятия и в целях предоставления в орган обязательного социального страхования (обеспечения). В других случаях работнику может быть выдана только заверенная копия трудовой книжки или выписка из нее.

    Выдача трудовой книжки и других документов, связанных с работой, и их копий производится по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.   

     Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки  в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

     Указанные изменения вступили в силу с 1 января 2015 года.

 

 

      Правовой инспектор труда                

      Пермского краевого комитета ГМПР                               С.Н. Лозбинев

Просмотров: 578 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх