Суббота, 26.05.2018, 15:03
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Как изменится жизнь россиян после 1 мая?
08:59
Как изменится жизнь россиян после 1 мая?

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России сравняется с прожиточным минимумом. Принципиальное решение об этом было принято президентом ПУТИНЫМ после встречи с главой ФНПР Михаилом ШМАКОВЫМ. Вместе с ростом «минималки» увеличатся и многие социальные выплаты. Чей доход вырастет уже в мае?  

Благодаря инициативе Михаила Шмакова, главы Федерации независимых профсоюзов России, президент страны Владимир Путин внес в Госдуму законопроект о досрочном повышении МРОТ. С 1 мая 2018 года МРОТ установлен в размере 11 163 рублей в месяц - величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Повышение МРОТ коснется 3 млн человек, из которых 1,6 млн заняты в государственных и муниципальных учреждениях. Подробнее об этом читайте в статьях «Все о МРОТ» и «Все о прожиточном минимуме».

В некоторых субъектах устанавливаются собственные региональные «минималки». Если их размер превышает федеральный МРОТ, то все работодатели в этом регионе обязаны платить своим подчиненным зарплату не ниже регионального уровня

РЕГИОНЫ С ПОВЫШЕННЫМ МРОТ

Субъект Федерации

МРОТ с 1.05.2018 (руб.)

Москва

18 742

Санкт-Петербург

17 000

Московская область

13 750

Тульская область

13 000

Ненецкий автономный округ

14 260

Ямало-Ненецкий автономный округ

16 299

Камчатский край

16 910

Магаданская область

19 500

Республика Саха (Якутия)

17 388

Сахалинская область

15 150



Итак, кому ждать повышения зарплат и других выплат?

НИЗКООПЛАЧИВАЕМЫЕ РАБОТНИКИ

В первую очередь повышение касается тех, чья зарплата ниже минимального размера оплаты труда. По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, наибольший рост зарплат с 1 мая 2018 года будет в тех сферах, где выше всего доля низкооплачиваемых работников. При этом называется сфера образования, где зарплата 18% сотрудников, по данным Росстата на 2017 год, ниже прожиточного минимума.

Те, чей заработок на уровне МРОТ, вместо 9 489 рублей получат в мае 11 163 рубля. Тех, чья заработная плата превышает МРОТ, изменения не коснутся, и выплаты индексироваться не будут.

Если работодатель не повысит оплату труда, ему грозит штраф в 50 тысяч рублей. Продолжение подобной практики в течение двух месяцев грозит уже уголовной ответственностью.

ПЕНСИОНЕРЫ

Повышение МРОТ может повлиять и на размер государственной пенсии, которую платят гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего срока трудового стажа и категории получателя. Такая пенсия полагается узкой группе лиц: госслужащим, военнослужащим, участникам ВОВ, космонавтам, жертвам техногенных катастроф.

На пенсионерах, получающих страховую пенсию, увеличение МРОТ не отразится.

ВРЕМЕННО НЕТРУДОСПОСОБНЫЕ

МРОТ берут за основу для вычетов в том случае, когда сотруднику не хватает стажа или его зарплата ниже минимального порога. Если заработок в расчетном периоде сотрудника отсутствовал, то для расчета пособия также берется средний заработок в размере МРОТ. Это значит, что размер больничного вырастет пропорционально увеличению «минималки».

БЕРЕМЕННЫЕ ЖЕНЩИНЫ

Минимальный размер пособия по беременности и родам вырастет с 43 675 рублей до 51 380 рублей; при осложненных родах – с 48 667 до 57 252 рублей, при многоплодной беременности – с 60 522 до 71 198 рублей.

РОДИТЕЛИ

С 1 мая 2018 года семьи будут получать единовременную выплату при рождении ребенка в размере 16 800 рублей. Сейчас это пособие составляет 16 400 рублей. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет повысится с 3795 до 4465 рублей.

Однако важно понимать, что платить больше будут тем, кто пойдет в декрет или отпуск по уходу за ребенком не раньше 1 мая 2018 года. Тех, кто уже получает вышеперечисленные пособия, повышение МРОТ не коснется.



Просмотров: 21 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх