11.02.2014 | |
"ДОСРОЧНОЕ" СОКРАЩЕНИЕ ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ "ПО СОБСТВЕННОМУ"? Ответов: (2) |
20.11.2013 | |
Нельзя отказать декретнице, желающей выйти на работу на условиях неполного времени Ответов: (1) |
20.11.2013 | |
Нахождение в пути в командировку в выходной день оплачивается в двойном размере Ответов: (1) |
05.11.2013 | |
Работодатель не вправе самовольно вычитать причиненный работником ущерб из зарплаты Ответов: (1) |
29.03.2013 | |
Оплата больничного после увольнения Ответов: (1) |
07.12.2016 | |
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг |
Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг
05.03.2014 | |
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г. |
04.02.2014 | |
Ваши права в трудовых отношениях |
04.02.2014 | |
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях] |
24.01.2014 | |
Соглашение о МРОТ в Пермском крае |
30.11.2013 | |
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз" |
24.07.2013 | |
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда". |
22.02.2013 | |
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом |
22.02.2013 | |
Положение о школе профактива |
15.01.2013 | |
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест |
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
08:59 Как изменится жизнь россиян после 1 мая? | ||||||||||||||||||||||
Благодаря инициативе Михаила Шмакова, главы Федерации независимых профсоюзов России, президент страны Владимир Путин внес в Госдуму законопроект о досрочном повышении МРОТ. С 1 мая 2018 года МРОТ установлен в размере 11 163 рублей в месяц - величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Повышение МРОТ коснется 3 млн человек, из которых 1,6 млн заняты в государственных и муниципальных учреждениях. Подробнее об этом читайте в статьях «Все о МРОТ» и «Все о прожиточном минимуме». В некоторых субъектах устанавливаются собственные региональные «минималки». Если их размер превышает федеральный МРОТ, то все работодатели в этом регионе обязаны платить своим подчиненным зарплату не ниже регионального уровня РЕГИОНЫ С ПОВЫШЕННЫМ МРОТ
Итак, кому ждать повышения зарплат и других выплат? НИЗКООПЛАЧИВАЕМЫЕ РАБОТНИКИВ первую очередь повышение касается тех, чья зарплата ниже минимального размера оплаты труда. По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, наибольший рост зарплат с 1 мая 2018 года будет в тех сферах, где выше всего доля низкооплачиваемых работников. При этом называется сфера образования, где зарплата 18% сотрудников, по данным Росстата на 2017 год, ниже прожиточного минимума. Те, чей заработок на уровне МРОТ, вместо 9 489 рублей получат в мае 11 163 рубля. Тех, чья заработная плата превышает МРОТ, изменения не коснутся, и выплаты индексироваться не будут. Если работодатель не повысит оплату труда, ему грозит штраф в 50 тысяч рублей. Продолжение подобной практики в течение двух месяцев грозит уже уголовной ответственностью. ПЕНСИОНЕРЫПовышение МРОТ может повлиять и на размер государственной пенсии, которую платят гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего срока трудового стажа и категории получателя. Такая пенсия полагается узкой группе лиц: госслужащим, военнослужащим, участникам ВОВ, космонавтам, жертвам техногенных катастроф. На пенсионерах, получающих страховую пенсию, увеличение МРОТ не отразится. ВРЕМЕННО НЕТРУДОСПОСОБНЫЕМРОТ берут за основу для вычетов в том случае, когда сотруднику не хватает стажа или его зарплата ниже минимального порога. Если заработок в расчетном периоде сотрудника отсутствовал, то для расчета пособия также берется средний заработок в размере МРОТ. Это значит, что размер больничного вырастет пропорционально увеличению «минималки». БЕРЕМЕННЫЕ ЖЕНЩИНЫМинимальный размер пособия по беременности и родам вырастет с 43 675 рублей до 51 380 рублей; при осложненных родах – с 48 667 до 57 252 рублей, при многоплодной беременности – с 60 522 до 71 198 рублей. РОДИТЕЛИС 1 мая 2018 года семьи будут получать единовременную выплату при рождении ребенка в размере 16 800 рублей. Сейчас это пособие составляет 16 400 рублей. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет повысится с 3795 до 4465 рублей. Однако важно понимать, что платить больше будут тем, кто пойдет в декрет или отпуск по уходу за ребенком не раньше 1 мая 2018 года. Тех, кто уже получает вышеперечисленные пособия, повышение МРОТ не коснется. | ||||||||||||||||||||||
|
Всего комментариев: 0 | |