Воскресенье, 18.02.2018, 23:15
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Круглый стол в Соликамске
07:10
Круглый стол в Соликамске

10 ноября состоялся круглый стол на тему "Взаимодействие внутри профсоюзной организации ОАО «СМЗ»".

В нем приняли участие председатель профкома Александр Викторович Мальцев, заместитель председателя Наталья Алексеевна Каменских,  члены комиссий профкома, председатели цеховых комитетов, члены молодежной комиссии.

На сегодняшний день не всегда эффективно осуществляется взаимодействие между комиссиями, членами профкома и цеховыми комитетами. Чтобы найти пути решения, было предложено устроить "мозговой штурм". Участников поделили на четыре инициативные группы.  Их задачей было разработать алгоритм взаимодействия внутри профсоюзной организации.

 Среди предложенных вариантов при обсуждении пришли к одной схеме, по которой может осуществляться эффективное взаимодействие внутри профсоюзной организации. Начавшийся сейчас проект по подготовке к Новогоднему вечеру для членов профсоюза, покажет, насколько эффективна эта схема, что нужно исправить и доделать. «Работа на этом не заканчивается, наоборот, сделаны первые шаги в улучшении работы профсоюзной организации», – отметил Александр Викторович Мальцев.

Просмотров: 298 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх