Среда, 22.09.2021, 17:10
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » КТО-ТО ПОЛУЧАЕТ МРОТ, А КТО-ТО — МИЛЛИОН В МЕСЯЦ. ЗАРПЛАТЫ В ПЕРМСКОМ КРАЕ ЗА ШЕСТЬ ЛЕТ
08:31
КТО-ТО ПОЛУЧАЕТ МРОТ, А КТО-ТО — МИЛЛИОН В МЕСЯЦ. ЗАРПЛАТЫ В ПЕРМСКОМ КРАЕ ЗА ШЕСТЬ ЛЕТ

Каждый материал с упоминанием размера средней зарплаты вызывает массу откликов вроде «Где вы берете такие цифры? Никто из моих знакомых больше 20 тысяч не получает!» Но средняя зарплата вовсе не  является образцом, которому должны соответствовать заработки всех жителей региона. Разбираем, как ее высчитывают, откуда такая разница с доходами многих пермяков и какие суммы действительно выдают людям на руки.

Для начала определимся с терминологией. Статистики оперируют тремя значениями — средним, медианным и модальным.

Средняя зарплата — усредненный показатель по выборке. Все зарплаты просто складывают, а затем общую сумму делят на их количество.

 Медианная зарплата — это значение посередине шкалы зарплат. То есть 50% работников получают зарплату выше этого уровня, а вторые 50% — ниже.

 Модальная зарплата — наиболее часто встречающееся значение. Самая распространенная зарплата в выборке.

Допустим, в небольшой компании два человека получают по 20 000 рублей, один — 25 000 рублей, один — 40 000 рублей, один — 80 000 рублей.

Средняя зарплата в этом случае: (20 000 х 2 + 25 000 + 40 000 + 80 000): 5 = 185 000 : 5 = 37 000 рублей.

Медианная зарплата: 25 000 рублей (у двоих человек заработки выше, еще у двоих — ниже).

Модальная зарплата: 20 000 рублей (такая сумма встречается чаще — два раза, остальные — по одному).

При подсчетах с реальными данными медианное значение обычно составляет около 70–75% от средней зарплаты, а модальное — около 50–55% от средней зарплаты.

В официальной статистике учитывают заработки сотрудников организаций, исключая ИП и самозанятых. По итогу входят в статистику порядка 500 тысяч человек (в разные годы значения отличаются).

Росстат публиковал сведения о модальной зарплате в Пермском крае лишь в 2017 году, более поздних нет. Поэтому показываем соотношение разных типов зарплат в Прикамье на примере именно этого года (здесь и далее — данные за апрель указанного года). На схеме четко видно, что модальное значение гораздо ниже не только среднего, но и медианного. Чаще всего в крае в 2017 году встречались заработки около 18,3 тысячи рублей в месяц,

Информации о медианной зарплате больше — ее публикуют раз в два года. Можно сравнить, как они со средней зарплатой изменились за последние шесть лет.

Сказанное выше не означает, что почти все пермяки получают каждый месяц суммы на уровне модальной зарплаты. Людей с более-менее высокими (и по-настоящему высокими) заработками тоже хватает.

Так, в 2015 году МРОТ (минимальный размер оплаты труда) составлял 5965 рублей в месяц. Зарплату на этом уровне и ниже получали 3,7 тысячи человек (менее 1%). Но большей части работающих прикамцев (37%) платили от 12,2 тысячи до 25 тысяч рублей. На втором месте по численности — категория получающих от 25 тысяч до 40 тысяч рублей (29%). Более 1 миллиона рублей в месяц зарабатывали 66 человек.

В первой половине 2017 года российский МРОТ был равен 7500 рублей. Такую сумму ежемесячно на руки получали 5,5 тысячи жителей края (1%). Заработки большинства укладывались в вилку от 25 тысяч до 40 тысяч рублей (31%), на втором месте категория «за 40 тысяч» (25%). Зарплатами выше 1 миллиона рублей могли похвастаться 49 человек — то есть меньше, чем двумя годами ранее.

Размер МРОТ в 2019 году — 11 280 рублей. Зарплату на этом уровне и ниже получали 9,5 тысячи человек (2%). Но большая часть прикамцев (34%) зарабатывала выше 40 тысяч рублей. На втором месте по численности — сотрудники с заработками от 11,3 тысячи до 24,8 тысячи рублей. Более 1 миллиона рублей каждый месяц получали 55 жителей края.

С января этого года МРОТ в стране составляет 42% от размера медианной зарплаты (раньше значение зависело от стоимости потребительской корзины). На сегодня он равен 12 792 рублям (за основу брали цифру 30 457 рублей: по информации Пенсионного фонда, таким было медианное значение зарплаты в России в 2019 году).

На уровне МРОТ в апреле этого года заплатили за работу 12,1 тысячи человек (2,5%). При этом заработки выше 45 тысяч рублей — у 170 тысяч человек (35%), а в пределах от 30,7 тысячи до 45 тысяч — у 131 тысячи прикамцев (27%).

В 2021 году у 103 человек зарплата превышала 1 миллион рублей, причем четверо зарабатывают более 3 миллионов рублей в месяц.

Также можно оценить, как менялось количество работников, получавших зарплату на уровне МРОТ и меньше:

2015 год - 3721 человек

2017 год - 5483 человек

2019 год - 9584  человек

2021 год - 12157 человек

По материалам 59.RU


Просмотров: 107 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх