Воскресенье, 18.02.2018, 23:09
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Проверка в Лысьвенском заводе эмалированной посуды
06:57
Проверка в Лысьвенском заводе эмалированной посуды

     В ноябре 2015 года правовым инспектором труда Пермского краевого комитета ГМПР  проведена плановая проверка по соблюдению трудового законодательства в штамповочном цехе ПАО «Лысьвенский завод эмалированной посуды».  Выявленные нарушения –  несвоевременное согласование с профкомом графика отпусков на 2015 год, несоответствие Трудовому кодексу РФ некоторых пунктов утвержденных в 2009 году Правил внутреннего трудового распорядка.

     Генеральному директору предприятия направлено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

    В ответе на представление указано следующее:

1. С ответственными за составление графика отпусков проработан вопрос по соблюдению требований статьи 372 Трудового кодекса РФ во избежание допущения подобных ситуаций.

2. Правила внутреннего трудового распорядка разрабатывались  в 2009 году, тогда все пункты правил были написаны в соответствии с трудовым законодательством. В настоящее время часть статей законодательства претерпела изменения. При разработке новых правил   данные несоответствия будут устранены.

 

     Правовой инспектор труда

     Пермского краевого комитета ГМПР                                              Лозбинев С.Н.

Просмотров: 283 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх