Вторник, 01.12.2020, 10:16
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » МОТИВАЦИЯ: СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗГОВОР
08:26
МОТИВАЦИЯ: СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗГОВОР

В штаб-квартире краевого профобъединения прошел круглый стол на тему «Повышение уровня профсоюзного членства – ключевая задача профсоюзов».

В мероприятии приняли участие председатели отраслевых, а также ряда первичных профорганизаций Пермского края. На обсуждение было вынесено три вопроса – «Что сегодня могут предложить отраслевые профсоюзы по организационному укреплению?», «Что мешает созданию ППО и увеличению  численности профсоюзного членства?», «В чем должна заключаться координирующая роль (или помощь) со стороны Пермского крайсовпрофа?».

Модератором встречи выступила преподаватель Регионального учебного центра профсоюзов Светлана Голдобина. Она заострила внимание профактива на самых актуальных и острых темах – мотивации профсоюзного членства, взаимоотношения профсоюзов и работодателей, развитии системы социального партнерства, солидарности профсоюзных организаций, механизмах распространения коллективного договора только на членов профсоюзов и т.д.

Стоить отметить, что по предложению председателя Пермского крайсовпрофа Михаила Иванова такие встречи решено проводить в регулярном формате. Это позволит более эффективно обмениваться накопленным опытом и сформировать единую профсоюзную позицию по многим «спорным» вопросам.

Просмотров: 54 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх