Пятница, 18.10.2019, 18:36
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Нарушения устранены
09:13
Нарушения устранены

16.10.2018 года главой города Лысьва утверждено Положение об оплате труда работников МКУ Лысьвенского городского округа "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям".  С указанным положением работников учреждения  работодатель под роспись не ознакомил.

       В июле 2019 года председатель первичной профсоюзной организации «45 Пожарная часть» Новиков С.В. обратился к директору учреждения по нарушению прав работников на ознакомление с данным положением.

     В поступившем ответе указано, что положение об оплате труда не является локальным нормативным актом, находится в свободном доступе, размещено на официальном сайте администрации города Лысьвы, поэтому все работники Учреждения, а также прочие заинтересованные лица имели и имеют возможность ознакомится с положением  в любое время. Ознакомление работников с положением посредством подписного листа не производилось.

     В целях защиты нарушенных прав работников на ознакомление с локальными нормативными актами председатель профкома обратился в Пермский краевой комитет ГМПР.

     В сентябре 2019 года правовым инспектором труда в Лысьвенскую городскую прокуратуру от имени председателя Пермской краевой организации ГМПР подготовлено обращение по факту не ознакомления работников МКУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям» с Положением об оплате труда.   В обращении было указано, что размещение положения на официальном сайте Лысьвенского городского округа не отменяет обязанность работодателя по ознакомлению  работников учреждения под роспись с указанным актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью, при этом были нарушены требования статьи 22 Трудового кодекса РФ.

    В обращении также содержалась просьба провести проверку и в случае  выявления нарушений принять меры прокурорского реагирования по несоблюдению работодателем прав работников муниципального учреждения.

     02 октября 2019 года в ответе заместителя Лысьвенского городского прокурора указано, что в ходе проверки установлено, что со стороны руководства МКУ ЛГО «Управление по делам ГО и ЧС» были нарушены требования ст. 22 ТК РФ. В отношении директора вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Пермском крае.   


Просмотров: 21 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх