Среда, 22.09.2021, 17:05
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » НАЗВАНЫ РЕГИОНЫ С МАКСИМАЛЬНЫМ ЗАРПЛАТНЫМ НЕРАВЕНСТВОМ
08:27
НАЗВАНЫ РЕГИОНЫ С МАКСИМАЛЬНЫМ ЗАРПЛАТНЫМ НЕРАВЕНСТВОМ

Больше всего размеры зарплат в России отличаются в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Тюменской областях. Минимальное неравенство зафиксировано в Тыве и Алтайском крае, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Так, 10% наименее оплачиваемых работников в Москве получают в среднем около 20 тысяч рублей, тогда как 10% самых высокооплачиваемых зарабатывают 357,5 тыс. рублей или в 17,9 раза больше. В Санкт-Петербурге эта разница –  12,7 раза (16,6 тыс. рублей против 211,5 тыс. рублей), в Подмосковье – 12 раз (14,4 тыс. рублей против 173,1 тыс. рублей). Далее следует Тюменская и Сахалинская области, где наименее оплачиваемые получают в 10,4 раза меньше высокооплачиваемых. Самая маленькая разница в оплате труда в Тыве – 5,9 раза  (16,3 тыс. рублей против 95,6 тыс. рублей),  в Алтайском крае и Карелии – 6,6 раза.

Между тем, по данным Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), соотношение доходов 10% наиболее богатых россиян и такого же числа самых бедных сейчас – больше 16 раз, а с учетом скрытых доходов расхождение может достигать 28 – 36 раз. Еще глубже разница по доходам в Москве: почти 42 раза.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков на заседании Генсовета в апреле 2021 года предложил обратить внимание на самые болезненные вызовы социально-экономической действительности, главным из которых назвал неравенство заработков и, как следствие, разницу в уровне жизни.

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Просмотров: 103 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх