Среда, 21.02.2018, 10:10
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Подписаны новые соглашения
09:54
Подписаны новые соглашения

10 ноября 2016 года на  «Пермской ярмарке» в рамках краевого инженерно-промышленного форума состоялось подписание трехстороннего соглашения о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017 – 2019 годы, а также регионального соглашения о минимальной заработной плате.

Свои подписи в документах поставили председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов, председатель правительства Пермского края Геннадий Тушнолобов, руководитель регионального отделения союза промышленников и предпринимателей «Сотрудничество» Алексей Андреев.

Ровно 25 лет назад профсоюзы совместно с органами власти и работодателями начали готовить трехстороннее соглашение о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае. В 1992 году оно было подписано впервые.

За это время трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае стала органом, реально влияющим на решение важнейших социальных проблем региона. С ее участием принимаются решения по таким важнейшим направлениям, как устойчивое развитие экономики, преодоление бедности населения, обеспечение эффективной занятости, подготовка и повышение квалификации кадров, создание безопасных условий труда, соблюдение норм охраны труда.

Нынешнее трехстороннее соглашение стало уже четырнадцатым по счету, а по минимальной заработной плате - вторым.

Как отметил Сергей Булдашов, в ходе непростых переговоров профсоюзам удалось отстоять в трехстороннем соглашении все основные позиции в деле защиты социально-трудовых прав наемных работников. Это же касается и соглашения по минимальной зарплате.

Как подчеркнул Геннадий Тушнолобов, соглашение по МЗП потребовало значительных дополнительных финансовых вложений (около 500 миллионов рублей) со стороны краевого бюджета.

Просмотров: 229 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх