Суббота, 23.09.2017, 14:10
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

06.06.2016
ИНФОРМАЦИЯ о деятельности Пермской краевой организации ГМПР за январь-апрель 2016 год

Работа Пермской краевой организации ГМПР профсоюзов в отчетном периоде строилась как и прежде по трем основным направлениям.

Во-первых, краевая профсоюзная организация  добивается от работодателей обеспечения эффективной занятости и достойной заработной платы для наемных работников через систему коллективных договоров и соглашений.

Во-вторых, мы требуем от работодателей обеспечения безопасности на каждом рабочем месте.

 В-третьих, профсоюзные организации осуществляли контроль за соблюдением социальных гарантий в отношении членов ГМПР.

Однако, до достойной заработной платы нам еще очень далеко. Причин тому много. Основная причина- правительство страны ведет нечестную игру с работниками. На словах приоритетом правительства являются повышение уровня жизни населения. А на деле реализуется повышение уровня доходов чиновников и топ-менеджеров госкорпораций, и владельцев крупного бизнеса. С одной стороны - сохраняется позорно низкий МРОТ, с другой стороны - резко повышаются зарплаты депутатам и государственным чиновникам.

 Совсем недавно чиновник из Ленинградской области провел эксперимент. Он попытался просуществовать на прожиточный минимум. Средства закончились на 20-й день, и остаток месяца ему пришлось жить за счет рыбной ловли и подсобного хозяйства. Зато похудел.

Прожиточный минимум показывает, сколько денег надо, чтобы не умереть с голода и иметь возможность постричься-помыться-доехать до работы и заплатить за квартиру. Однако, каждый шестой в стране не получает и этой суммы.

Тем не менее и с этих жалких крох государство берет налоги, сохраняя льготное налогообложение для миллионеров и миллиардеров. Сегодня даже в странах с ультралиберальной экономикой введена прогрессивная шкала, а с бедняков налог на доходы не берут нигде. Кроме как в России.

 Сторонники плоской шкалы уверяют, что другие страны переходили на прогрессивную шкалу, когда там была благодать, излишки денег. На самом деле это - неправда. Там включали механизм перераспределения, чтобы не случилось социального взрыва, в условиях, когда их элита испугалась. Но элита пугается тогда, когда ее пугают. К сожалению, профсоюзы пока ее не напугали.

Справедливо, если  руководитель богатеет вместе с организацией, депутаты вместе с народом, а президент и чиновники — со страной. У нас все наоборот : чиновники богатеют — страна беднеет. Логично, что выпускники вузов все чаще мечтают стать госуправленцами и начальниками, а не врачами, учеными или инженерами.

Размер заработной платы, безусловно, имеет в этом выборе первостепенное значение. Особенно сегодня, когда "под сладкий лепет мандолины" – как писали Ильф и Петров в известном произведении, – работодатели и хозяева многих предприятий шарят по карманам у работников. Статистика за 2015 год показывает, что совокупная прибыль предприятий выросла в прошлом году на 49 процентов, тогда как совокупный фонд заработной платы увеличился всего на 4 процента


08.12.2015
Отчет о деятельности Пермского краевого комитета ГМПР за 2015 год

Экономические санкции Запада на фоне стагнации мировой экономики привели к замедлению темпов роста ВВП большинства стран и  вызвали  падение объемов ВВП России. По прогнозу Министерства экономического развития России в 2015 г. они упадут на 3,9%.

Эти условия отрицательно повлияли на показатели работы предприятий горно-металлургического комплекса России. Выполнение положений отраслевого тарифного соглашения, коллективных договоров оказалось на некоторых предприятиях под вопросом. С весны 2014 российские наемные работники стали беднее в среднем на 13,2%. Доля работников с зарплатой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения возрастет с 3,5 миллиона человек в 2013 году до 5,6 миллиона человек в 2015 году.

В настоящее время установленный на федеральном уровне МРОТ составляет 5965 рублей. Это 59% от прожиточного минимума, или 18% от средней зарплаты. В международной практике минимальную зарплату принято устанавливать в пределах 25 - 50% от средней. С 1 января 2016 года МРОТ должен составить 7189. Повысить МРОТ до прожиточного минимума министерство предлагает к 2020 году.

 В то же время, по словам премьер-министра Дмитрия Медведева, бюджет-2016, несмотря на всю свою жесткость, “должен позволить правительству решить социально-экономические задачи”. Примером “решения социальных задач” можно в этом ключе считать предложение того же премьера обсудить возможность отмены индексации пенсий работающим пенсионерам.

Другой социальной, вне всякого сомнения, задачей можно считать планируемое увеличение расходов на содержание Государственной думы - с 7 до 10 млрд рублей за год. Деньги пойдут, в том числе, на зарплаты сотрудникам аппарата ГД. О самих себе депутаты позаботились чуть раньше, подняв себе волевым решением зарплаты со 160 до 250 тыс. рублей в месяц (с учетом различных надбавок может выйти и больше 300 тысяч).

Другой пример “решения социальных задач” - это заработная плата топ-менеджеров государственных компаний. Господин Миллер  получил вознаграждение в размере 27 миллионов долларов только из кассы "Газпрома". При этом Миллер получает доходы не только от "Газпрома", он также возглавляет советы директоров восьми компаний холдинга, среди которых "Газпром нефть", "Согаз" и "Газпром-медиа". Доход Президента России за 2014 год составил 3,6 млн. рублей, что примерно в 420 раз ниже, чем доход Миллера только за счет Газпрома.

Кстати, президент японской Toyota Motor Акио Тойода за 2014 год получил 1,9 млн. долларов, т.е в 14 раз меньше, чем Алексей Миллер получил только из одного источника.

Если согласиться, что в стране реализуется принцип оплаты в соответствии со сложностью и качеством труда получается, что Россия - страна гениальных менеджеров и абсолютно плохих работников! А может "гениальные" менеджеры не так уж гениальны, а просто отличаются наглостью и неуемными аппетитами при очень терпеливых работниках? А трудолюбие и компетентность российских работников подтверждается такими фактами - на один рубль заработной платы наш работник производит в 3-5 раз больше продукции, чем его западные коллеги. А низкая производительность - это вина наших "гениальных" менеджеров, установивших себе фантастические заработные платы!


08.12.2015
Отчет о деятельности ЦС ГМПР за 2015 год

Затянувшаяся стагнация мировой экономики, замедление темпов роста ВВП большинства стран Европы, Северной Америки, Китая и др., а также обострение международной обстановки, вызванное скоординированной политикой США и их сателлитов в отношении России, экономические санкции с их стороны и ответные меры России привели к значительному замедлению темпов экономического развития России.

ВВП в 2010 г. +4,5%, в 2011 г. +4,3%, в 2012 г. +3,4%, в 2013 г. + 1,3%, в 2014 г. +0,6%, в 2015 г. - 3,9% (прогноз Министерства экономического развития России).

В 2015 году более, чем в 2 раза снизились мировые цены на углеводородное сырье – основной доходной части бюджета России, значительно сократились цены на металлоизделия, снизились объемы инвестиционной деятельности в большинстве секторов экономики России.

Эти условия также отрицательно повлияли на показатели работы предприятий горно-металлургического комплекса России. Выполнение положений отраслевого тарифного соглашения, коллективных договоров и плана практических мер по реализации Программы действий ГМПР на 2012-2016 годы осуществлялось в условиях ограниченных возможностей.

В 2015 г. начали действовать изменения в Отраслевом тарифном соглашении (ОТС) в связи с принятием Закона «О специальной оценке условий труда», внесенными в ОТС в декабре 2014 г., и другими, вступившими в силу нормативными правовыми актами.

Вместе с тем возросли роль и активность организаций ГМПР в защите прав и экономических интересов членов профсоюза в вопросах занятости, оплаты труда и индексации заработной платы.

Активизировалась работа технической и правовой инспекции ГМПР.

Усиление организаторской работы территориальных и первичных организаций привели к снижению темпов сокращения численности работающих членов профсоюза.


09.06.2015
ИНФОРМАЦИЯ о деятельности Пермской краевой организации ГМПР за январь-май 2015 года

В отчетный период важнейшим приоритетом в деятельности  краевого комитета и профкомов первичных организаций  было преодоление негативного воздействия мирового финансово-экономического кризиса, прежде всего, на занятость членов профсоюза и на уровень их доходов.  Деятельность предприятий в текущем году осуществлялась в условиях нестабильного спроса на продукцию, колебаний конъюнктуры на внешних рынках . В результате  в 2015 году идет снижение ее реального размера. Министр труда РФ М. Топилин отметил, что только за 2 месяца 2015 года реальные доходы россиян снизились на 9%. В нашем крае этот показатель только чуть-чуть меньше общероссийского. Одной из главных задач профсоюзов является обеспечение достойной заработной платы.


30.12.2014
Отчет Пермского краевого комитета ГМПР о работе в 2014 году

В уходящем 2014 году деятельность горно-металлургических предприятий Пермского края происходила в исключительно тяжелых условиях. Ситуация в экономике стремительно ухудшалась от плохого к худшему. Дорогие кредиты, коррупция, наплыв импорта, административные барьеры, безудержный рост тарифов естественных монополий и удорожание топлива делают нерентабельной любую производительную деятельность. Санкции Запада в таких условиях значительно усложнили жизнь нашим предприятиям. Им приходится прилагать большие усилия, чтобы не сорваться в "штопор".

Внушает оптимизм, что несмотря на сложную экономическую ситуацию, на двух наших металлургических предприятиях продолжают реализовываться инвестпроекты по обновлению мощностей.


30.12.2014
Отчет ЦС ГМПР о работе в 2014 году

Предлагаемая информация о работе Центрального Совета профсоюза в 2014 г. о выполнении принятой VIIсъездом профсоюза Программы действий,  преследует цель показать не только успехи и недостатки в его деятельности, но и условия, в которых приходилось решать сложные вопросы повышения материального благополучия работников горно-металлургического комплекса, укреплять ряды профсоюза, решать внутрипрофсоюзные проблемы.


05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


11.02.2014
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. N 354 г. Москва

"О предоставлении коммунальных  услуг собственникам и пользователям  помещений в многоквартирных  домах и жилых домов"
04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


Главная » Новости » Пособие по безработице в России - одно из самых низких
13:37
Пособие по безработице в России - одно из самых низких
Уже несколько лет подряд пособие по безработице в России остается неизменно низким, но предложения профсоюзов пересмотреть его размер правительством не принимаются. Между тем в большинстве развитых стран это пособие позволяет людям выживать во время поиска работы, не опускаясь на дно.

Среднее по РФ пособие по безработице составляет 2700 рублей в месяц - чуть больше трети от прожиточного минимума по стране. Максимальное - 4900 рублей. А минимальное - всего 850 рублей. Столько, согласно подсчетам ФНПР, получают около половины зарегистрированных безработных. Впрочем, несмотря на все предложения профсоюзов, сделанные в Российской трехсторонней комиссии, правительственная сторона РТК отказалась пересматривать размеры этих пособий в ближайшее время.

Из-за мизерности пособий в России официально регистрируются не более трети безработных, и это по самым оптимистичным расчетам. Тогда как, к примеру, в Германии на учет становятся около 75% безработных. Посмотрим же, как организована выплата пособий по безработице в ряде других стран.

США. Условия получения пособия по безработице и размеры пособия в США сильно разнятся по штатам. Как правило, пособие не превышает половины утраченного заработка, кроме того, в большинстве штатов есть ограничения для максимального пособия. Среднее пособие по безработице в США - 260 долларов в неделю. В Оклахоме размер еженедельного пособия может колебаться от 16 до 275 долларов, а в штате Вашингтон - от 109 до 496. В большинстве штатов пособие по безработице выплачивается не дольше 26 недель. В 2010 году практически половина тех безработных, которые не успевали найти работу за эти 26 недель, оставались без средств к существованию.

Япония. Пособие по безработице достигает 60% - 80% от утерянного заработка в зависимости от стажа работы и заработной платы. Однако, как отмечала МОТ, большая часть потерявших работу японцев не обращаются за пособием.

КНР. Право на получение пособия по безработице возникает у китайских граждан, которые уплачивали взносы на обязательное страхование от безработицы по крайней мере в течение года, были уволены не по собственному желанию, зарегистрировались в качестве безработных и встали на учет на бирже труда. Пособие по безработице ниже минимального размера оплаты труда, но выше прожиточного минимума. Самый большой срок получения такого пособия - 24 месяца. Система страхования на случай потери работы в 2002 году распространялась на 103 млн человек. Максимальный размер пособия - 951 юань в месяц (155 долларов).

Германия. Здесь существует два вида пособия по безработице. Право на первый вид - Arbeitslosengeld-1 - имеют лица, которые за последние два года проработали как минимум год и вовремя уведомили о том, что есть опасность потерять работу (к примеру, работающие на срочных трудовых договорах). Это пособие достаточно велико - 60 - 70% от последнего заработка. Срок выплаты - примерно 1,5 года. Затем, если безработный так и не утратил этого статуса, назначается фиксированная сумма пособия в пределах 350 - 400 евро в месяц.

Второй вид пособия - Arbeitslosengeld-2 - выплачивается не из страховых выплат, а из госбюджета, без ограничения по времени и с целью гарантирования прожиточного минимума. Право на это пособие есть и у работающих, если их доход меньше прожиточного минимума (для одинокого жителя прожиточный минимум - около 650 евро в месяц).

Потолок выплат составляет 2215 евро в месяц в Западной Германии и 1940 евро - в Восточной.

Великобритания. В этой стране тоже существует два вида пособий по безработице. Пособие первого типа выплачивается лицам, уплатившим за последние 2 года достаточный объем взносов обязательного страхования (National Insurance Contributions, NIC). Пособие второго типа выплачивается лицам, имеющим накопления не более 16 тыс. фунтов на семью. Срок выплаты пособий - не более полугода. Их размер зависит от трудового стажа и колеблется от 50 до 110 фунтов в неделю.

Франция. Пособие по безработице назначается при условии, что за 18 месяцев, предшествовавших потере работы, человек выплачивал соответствующие взносы в течение как минимум 4 месяцев. Однако увольнение не должно происходить по инициативе работника (за исключением обоснованных случаев, как, например, переезд в другой город по семейным обстоятельствам). Пособие выплачивается обычно в течение 6 месяцев, но только нуждающимся - если доход ниже 846,90 евро на одного человека в месяц (или ниже 1693,80 евро на семейную пару). При этом безработный должен поддерживать постоянную связь со службой занятости и доказывать, что ищет работу.

В итоге безработный может получать до половины утраченного заработка. Потолок выплат - 6161 евро в месяц. Выплачивать пособие по безработице государство готово от 4 месяцев до 2 лет (до 3 лет для уволенных в возрасте свыше 50 лет).

Италия. Пособие выплачивают в течение 2 лет (3 года - потерявшим работу в возрасте старше 50 лет). Ежемесячный максимум выплаты - 1119 евро.

Испания. Пособие по безработице платят от 4 месяцев до 2 лет, максимально - 1397 евро в месяц.

Бельгия. Пособие по безработице обычно составляет в первые 3 месяца 65% от последнего заработка, затем снижается до 60%. Максимальный размер пособия - 1541 евро в месяц.

Польша. Размер пособия един для всех безработных и установлен в твердой сумме, равной примерно трети среднего месячного заработка по стране, и составляет около 170 долларов. Пособие более высокого размера (75% среднего заработка работника) выплачивается уволенным по вине работодателя, а также лицам, которым до наступления пенсионного возраста осталось менее 5 лет и которые имеют необходимый стаж для приобретения права на пенсию. Пособие можно получать в течение года.

Австрия. Безработный может получать пособие, равное 55% от средней заработной платы. Оно может достигать 2000 евро в месяц, а продолжительность выплаты зависит от возраста человека и размера сделанных им страховых отчислений. В некоторых случаях срок выплаты пособия по безработице может достигать 9 лет.

Чехия. Для получения пособия безработный должен иметь 12 месяцев стажа за последние 3 года. Пособие можно получать не больше года, при этом лицам, дважды за последние полгода потерявшим работу без уважительных причин, в выплатах отказывают. Пособие за первые 6 месяцев равно 65%, а в последующие 6 месяцев - 60% от средней заработной платы работника. В среднем пособие составляет примерно 220 евро в месяц.

Болгария. Для получения права на пособие необходимо отработать 9 из последних 15 месяцев. Если человек сам ушел с работы, ему назначается маленькое пособие - 80% от минимальной заработной платы. Обычное же пособие составляет 60% от среднего месячного заработка работника. Максимальный размер пособия - 150% минимальной заработной платы. Срок обеспечения пособием зависит от стажа безработного, минимальный - 4 месяца.

Венгрия. Для получения пособия безработному нужно иметь стаж уплаты страховых взносов в течение 360 дней. Сначала безработный получает 70% от заработной платы, а затем пособие снижается до 50% от зарплаты. Максимальный размер пособия - тройная минимальная зарплата, а она составляет 442 доллара в месяц. Не нашедшим работу, так же как и в Болгарии, назначается социальное пособие.

Румыния. В румынском законодательстве предусмотрена дифференциация пособий. 60% минимальной заработной платы - при стаже до одного года. При стаже от 1 до 5 лет - 50% утраченного заработка (но не менее 75% от минимальной зарплаты). 55% от утерянной зарплаты, но не ниже 80% минимальной, - при стаже 5 - 15 лет. И 60% утраченного заработка, но не ниже 85% минимальной зарплаты, - при стаже свыше 15 лет. Минимальный срок выплаты пособия - полгода. Размеры пособий в целом невелики: сейчас в стране всего шесть безработных, чьи пособия составляют от 800 до 1400 евро.
Просмотров: 1292 | Добавил: starii | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх