Суббота, 20.01.2018, 06:16
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Профком Качканарского ГОКа отстоял зарплаты работников
15:04
Профком Качканарского ГОКа отстоял зарплаты работников

Руководство Качканарского ГОКа отказалось от планов урезать фонд заработной платы работников на 15%.

Таким образом, ключевые требования коллектива на сегодняшний день выполнены. Зарплата останется на прежнем уровне, никакого сокращения 500 работников не будет, так как этот приказ не был подписан. Тема закрыта, - резюмирует Анатолий Пьянков, председатель профкома ГОКа. По его мнению, ключевым фактором, повлиявшим на решение руководства стал митинг, организованный профкомом 28 февраля. Тогда на акцию протеста против возможных сокращений и снижения фонда заработной платы вышло около 2 тысяч человек.

В тоже время, как отметил председатель профкома, работодатель хочет изменить систему премирования работников предприятия. Однако, будет ли она согласована представителями работников пока непонятно, так как в профком пока не поступило никаких экономических обоснований.

- Как представят соответствующие документы – будем смотреть. Полагаю, что это очередная попытка снижения зарплат. В этом случае, мы ничего согласовывать не будем, - подчеркнул Анатолий Пьянков.

Просмотров: 226 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх