Суббота, 20.01.2018, 06:03
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Работники Качканарского ГОКа готовы начать «итальянскую забастовку»
08:21
Работники Качканарского ГОКа готовы начать «итальянскую забастовку»

По сообщению профкома Качканарского горно-обогатительного комбината, 65,6% работников высказались за то, чтобы со 2 июня с 8 утра начать работать строго в соответствии со всеми правилами, инструкциями, требованиями охраны труда и другими установленными документами. В профсоюзной среде это называется «итальянской забастовкой», поскольку производительность труда при такой работе существенно снижается, иногда до 50%.

- Так работать планируется бессрочно, до выполнения наших требований. Я не могу сказать, сколько человек примет в этом участие, все будет зависеть от того, какое давление начнется на них со стороны администрации. Я думаю, давить будут со страшной силой, потому что Владислав Жуков (управляющий директор Качканарского горно-обогатительного комбината – прим. Ю.Р.) сказал, что «мы эту войну с профсоюзом не должны проиграть», - комментирует «Солидарности» председатель профкома Анатолий Пьянков. 

Люди недовольны необоснованным сокращением работников более чем на 360 человек, начиная с июня 2015 года. На предприятии уже ощущается нехватка кадров, а это решение руководства только усугубит ее. К тому же, на работников оказывается психологическое давление с целью того, чтобы они написали заявления о переводе в другие подразделения, где не хватает персонала. В частности, с такой жалобой в профком обратились работники цеха агломерации (105 человек).  

Кроме того, по оценке профорганизации, работодатель планирует вывести из состава комбината еще несколько подразделений. 

Ранее руководство приняло положение «Об учете показателей эффективности работы», согласно которому зарплата всех сотрудников будет зависеть от выполнения плановых экономических показателей предприятия в целом — выручки и себестоимости.

Профком сообщил о предстоящей работе по правилам президенту компании «Евраз» (головная организация КГОКа) Александру Фролову, в ближайшее время официально сообщит и управляющему директору КГОКа Владиславу Жукову

Просмотров: 201 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх