Вторник, 12.12.2017, 03:57
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Работодателей стали сажать в тюрьму за задержку зарплаты
06:45
Работодателей стали сажать в тюрьму за задержку зарплаты

Несколько сотен работодателей понесли уголовное наказание за невыплату заработной платы и пребывают сейчас в местах не столь отдаленных. Об этом сказал журналистам глава Роструда Всеволод Вуколов.

По его словам, в прошлом году количество завершенных уголовных дел против работодателей, не спешащих вовремя платить зарплату работникам, существенно выросло. В 2015 году число таких дел доведенных до логического конца было гораздо меньше.  

Всего за прошлый год при участии Роструда работникам было выплачено более 25 миллиардов рублей зарплаты россиянам, что позволило удержать общество в равновесии.

Также, по словам Всеволода Вуколова, сейчас обсуждается возможность внесения поправок в законодательство, по которым в случае банкротства предприятий долги по зарплатам работникам должны будут гаситься в первую очередь, а долги по налогам уже после этого. По крайней мере, профсоюзы настаивают на внесении таких изменений в законы

Просмотров: 104 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх