11.02.2014 | |
"ДОСРОЧНОЕ" СОКРАЩЕНИЕ ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ "ПО СОБСТВЕННОМУ"? Ответов: (2) |
20.11.2013 | |
Нельзя отказать декретнице, желающей выйти на работу на условиях неполного времени Ответов: (1) |
20.11.2013 | |
Нахождение в пути в командировку в выходной день оплачивается в двойном размере Ответов: (1) |
05.11.2013 | |
Работодатель не вправе самовольно вычитать причиненный работником ущерб из зарплаты Ответов: (1) |
29.03.2013 | |
Оплата больничного после увольнения Ответов: (1) |
07.12.2016 | |
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг |
Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг
05.03.2014 | |
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г. |
04.02.2014 | |
Ваши права в трудовых отношениях |
04.02.2014 | |
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях] |
24.01.2014 | |
Соглашение о МРОТ в Пермском крае |
30.11.2013 | |
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз" |
24.07.2013 | |
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда". |
22.02.2013 | |
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом |
22.02.2013 | |
Положение о школе профактива |
15.01.2013 | |
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест |
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
18:15 С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ, ПРОФСОЮЗ! | |
Пермский краевой комитет ГМПР
поздравляет вас с 30-летним юбилеем Горно-металлургического профсоюза России. 28 января ровно 30 лет назад
был образован Горно-металлургический профсоюз России. Он объединил трудовые коллективы металлургических и горных предприятий страны в борьбе за свои
трудовые права и улучшение качества жизни. Профсоюз рождался в годы
обострения внутриполитической ситуации и социально-трудовых отношений. Нелегкие
времена пришлось переживать и позднее. Но все это мы с вами выдержали. За эти годы многое изменилось
в нашей стране, изменился общественный строй, изменился характер трудовых
отношений. Но цели и задачи профсоюза –
забота о людях, защита социально - трудовых прав и экономических
интересов работников остаются актуальными и сегодня. За три десятилетия ГМПР стал
одной из самых влиятельных сил в профсоюзном движении России, доказал свою жизнеспособность.
Сегодня мы с вами противостоим новым вызовам времени, связанные с пандемией. Но
у нас есть основания с воодушевлением смотреть в будущее. Мы способны решать любые
задачи. А самые сложные и важные задачи – это борьба за достойный труд Человека
труда. Под этим лозунгом мы боролись, и будем бороться дальше. Желаем крепкого здоровья,
оптимизма, стабильности, достойного
вознаграждения за ваш труд, благополучия вам и вашим семьям! | |
|
Всего комментариев: 0 | |