Четверг, 21.02.2019, 20:27
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Снижение пенсионного возраста становится новой мировой тенденцией
06:54
Снижение пенсионного возраста становится новой мировой тенденцией


В мире наметилась новая тенденция на снижение пенсионного возраста. Это позволяют себе даже не очень богатые государства. Вслед за Польшей и Францией пенсионный возраст на 5 лет снизила Италия. Несмотря на высокие бюджетные расходы, правительства этих государств полагают, что забота о пожилом населении и высвобождение рабочих мест для молодёжи принесёт им значительные политические дивиденды и будет способствовать развитию национальной экономики.

Президент Италии подписал указ о понижении пенсионного возраста в стране на 5 лет. Теперь итальянцы смогут выйти на пенсию в 62 года при наличии у них 38 лет трудового стажа. Женщины могут получить пенсию даже раньше – в 58 лет, если будут иметь 35 лет стажа.

 $CUT$ Кроме того, для пожилых, безработных и малоимущих граждан новая экономическая реформа предусматривает ежемесячную социальную выплату в размере 780 евро.

Дефицит госбюджета Италии на 2019 год запланирован на уровне 2,04%. Пенсионная реформа ослабит его ещё на 4 млрд евро, а в последующие 2 года вырастет до 8 млрд евро.

Тем не менее итальянское Правительство считает, что такие высокие расходы необходимы для высвобождения рабочих мест, снижения безработицы среди молодёжи и повышения уровня социального обеспечения пожилых граждан.

Во Франции пенсионный возраст снизили в 2012 году. Французы имеют право закончить свою трудовую деятельность в 60 лет. Это обходится национальной казне в 3 млрд евро ежегодно.

В Польше пенсионный возраст был снижен в 2018 году до 65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин. Несмотря на бюджетные расходы 2 млрд евро, в 2020 году предполагается следующий этап его понижения.

В странах Евросоюза, где пенсионный возраст остаётся высоким, существует широкий спектр популярных социальных программ, позволяющих выйти на пенсию досрочно с небольшими финансовыми потерями. Этой возможностью пользуются до 50% населения.

Экономисты считают, что поскольку снижение пенсионного возраста могут позволить себе даже не очень богатые страны с дефицитным бюджетом, ссылки российских властей на европейский опыт совершенно необоснованны.

Ведь, как уверяют чиновники, в 2018 году бюджет РФ был исполнен с профицитом 2,7% ВВП, а Фонд национального благосостояния вырос почти на 300 млн рублей.


Просмотров: 15 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх