Четверг, 22.02.2018, 14:03
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Совет да профком
11:39
Совет да профком

Профсоюзные депутаты лоббируют доступ работников к управлению предприятиями

Законопроект, который позволит представителям работников участвовать в заседаниях коллегиальных органов управления на предприятиях, может быть вскоре принят в первом чтении. О такой договоренности сообщил 7 февраля один из его авторов, депутат Госдумы и зампред ФНПР на общественных началах Андрей Исаев. А его соавтор, депутат и секретарь ЦС ГМПР Михаил Тарасенко, уточнил препятствия на пути принятия закона.  

Инициатива допустить к управлению предприятиями с правом совещательного голоса представителей работников поступила в Госдуму в апреле прошлого года. Тогда Андрей Исаев в интервью "Солидарности” выражал надежду на то, что первое чтение документ пройдет еще до сентябрьских выборов (см. "Солидарность” № 16, 2016).

"По данному вопросу у Минэкономразвития есть ряд серьезных замечаний, но мы договорились о том, что закон будет принят в первом чтении”, - приводятся его слова о текущем положении дел на сайте "Единой России” 7 февраля.

Автор инициативы подчеркивает, что ее выполнение позволит усилить роль профсоюзов в управлении предприятиями. Правда, в апрельском интервью депутат особо указывал, что представитель работников на совещаниях у работодателя по финансово-хозяйственным вопросам будет иметь право только совещательного голоса. Это нужно для того, чтобы работник "не превращался в работодателя”. Тем не менее, считает Исаев, нововведения позволят, например, провести дифференциацию доходов топ-менеджеров предприятий.

Для детальной проработки законопроекта создана специальная рабочая группа из членов правительства, профсоюзов и нижней палаты парламента. "Мы считаем, что этот документ послужит укреплению социального партнерства, обеспечению участию работников в управлении своих предприятий и послужит делу социальной справедливости”, - приводятся слова Андрея Исаева на сайте "Единой России”.

Соавтор законопроекта, депутат Госдумы и секретарь ЦС ГМПР Михаил Тарасенко уточнил для "Солидарности”, что пока документ не претерпел никаких изменений - без официального отзыва правительства это невозможно. По его словам, именно позиция правительства помешала принять закон в первом чтении до прошлогодних выборов в ГД. Что касается замечаний со стороны Минэкономразвития, то об их содержании депутату не известно.

- Я полагаю, что этот законопроект ждет нелегкая судьба, поскольку как раз здесь проходит водораздел между неолиберальной позицией (основанной на идеологии "знайте свое место”, когда все должно делаться на основе принципов акционерного общества, а социальное государство - вторично) и позицией, что мы - социальное государство. Борьба между этими двумя направлениями в российском правительстве будет продолжаться, - уверен Михаил Тарасенко. - Во всех социальных государствах наемные работники имеют право, по крайней мере, быть информированными о положении в тех организациях, куда они отдают свой труд. Эта норма, которая соответствует конвенциям Международной организации труда и которая сегодня очень многим не нравится в нашем правительстве. Конкретно - финансово-экономическому блоку.

Как добавил Тарасенко, питать иллюзий относительно скорого принятия законопроекта не нужно. Это, по его словам, авторы инициативы понимали уже тогда, когда вносили документ на рассмотрение. С другой стороны, указал депутат, с принятием закона "будут просто обозначены права трудящихся, вектор будет изменен”.

- Государство покажет свое внимание и уважение к тем людям, которые непосредственно работают на предприятиях, - пояснил депутат

Просмотров: 159 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх