Суббота, 20.01.2018, 06:14
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Средняя зарплата в России стала ниже, чем в Китае
10:00
Средняя зарплата в России стала ниже, чем в Китае

По данным Росстата, по итогам 2015 года реальная начисленная зарплата российских работников сократилась на 9,3%. Девальвация рубля привела к сокращению оплаты труда в России и в долларовом выражении. Экспертные оценки показывают, что в прошедшем году долларовый уровень среднегодовой заработной платы в нашей стране стал в 1,5 раза ниже, чем в Китае, хотя еще в 2013 году наблюдалась обратная ситуация.

Впрочем, мало смысла оценивать благосостояние граждан в разных странах, сравнивая их зарплаты в долларах по обменному курсу. Для этого используется метод пересчета национальной валюты в доллары США по паритету покупательной способности (соотношение, учитывающее уровень цен в различных экономиках). Впрочем, оба метода подсчета показали падение уровня российских заработных плат в 2015 году, но в разном масштабе: на 34% в соответствии с оценками на основе номинальных обменных курсов и на 9,3% в соответствии с оценками на основе паритета покупательной способности рубля.

Институт социальной политики Высшей школы экономики разработал свою методику сравнения зарплат на основе паритета покупательной способности, с учетом инфляции. Из нее следует, что в 2015 году заработная плата в России оказалась сопоставимой с показателями Белоруссии в 2013- 2015 годах, а также приблизилась к уровню Азербайджана и Казахстана. Оплата труда в нашей стране сейчас ниже, чем в Чехии, Венгрии и Хорватии, но выше чем в Болгарии и Румынии. Кроме того, Китай и Бразилия активно догоняют Россию по величине средней зарплаты. Если же оценивать по обменному курсу доллара, то Бразилия и Китай нас уже перегнали. 

- Сравнения по курсу валюты всегда сложны. Я бы склонялся к тем расчетам, которые делает Росстат: падение реальных доходов в прошлом году на 9-10% и продолжающееся падение в этом на 7%, - комментирует корреспонденту «Солидарности» доктор экономических наук Александр Сафонов. - В чем причина? В первую очередь – выросла безработица, во вторую – почти все компании отказались от индексации зарплаты в целях экономии средств, в третью – продолжающийся рост инфляции, особенно в секторе потребительских товаров. По отдельным позициям в результате санкций и изменения курса рубля цена закупаемых товаров увеличилась на 30%. Соответственно, наши производители тут же подтянули цены. 

Просмотров: 221 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх