Среда, 25.04.2018, 02:02
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » В ЯПОНИИ ХОТЯТ ПРИВЛЕКАТЬ К РАБОТЕ 65-70-ЛЕТНИХ, ЗА ЭТО ИМ ДАЖЕ К ПЕНСИИ БУДУТ ДОПЛАЧИВАТЬ. ВОЗМОЖНО ЛИ ТАКОЕ У НАС?
14:36
В ЯПОНИИ ХОТЯТ ПРИВЛЕКАТЬ К РАБОТЕ 65-70-ЛЕТНИХ, ЗА ЭТО ИМ ДАЖЕ К ПЕНСИИ БУДУТ ДОПЛАЧИВАТЬ. ВОЗМОЖНО ЛИ ТАКОЕ У НАС?

В Японии действительно готовится госпрограмма, по которой люди старше 70 лет смогут продолжать работать и будут получать за это более высокие пенсионные выплаты. Так правительство борется с нехваткой рабочих рук в стране и помогает реализовать себя всем способным и желающим трудиться. 

«Японский опыт мог бы быть очень перспективным для нашей страны, —  считает завкафедрой гуманитарных дисциплин РАНХиГС Антон Смолькин. — Мы живём в постиндустриальном мире, когда в первую очередь на работе востребована не физическая сила, а знания и опыт. А кто, если не пожилые люди, может ими поделиться? Тем более что самой большой проблемой наших пенсионеров (помимо нехватки средств) является исключённость из общества. Особенно это касается мужчин.

 Помимо японского интересен и шведский опыт. Там люди могут выходить на пенсию постепенно: сначала сокращается рабочий день, потом работа день через день и только затем окончательный уход на отдых».

Просмотров: 20 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх