Среда, 27.05.2020, 13:59
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В КРАЕ ОСТАЛАСЬ НА УРОВНЕ ПРОШЛОГО ГОДА
08:32
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В КРАЕ ОСТАЛАСЬ НА УРОВНЕ ПРОШЛОГО ГОДА

Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения установлена в I квартале 2020 года в размере 10 556 руб. В эту сумму входит стоимость потребительской корзины — 9872 руб., в том числе продукты питания — 4708 руб. Стоимость непродовольственных товаров определена в 2575 руб., услуг — 2589 руб., обязательных платежей — 684 руб.

Для трудоспособного населения величина  прожиточного минимума в I квартале 2020 года составляет 11 338 руб., для пенсионеров  — 8703 руб, детей — 10 703 руб. Такие данные приводит Пермьстат.

Величина прожиточного уровня в Пермском крае в IV квартале 2019 года также составляла 10 556 руб.

Просмотров: 15 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх