Понедельник, 24.09.2018, 07:37
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ПРЕЗИДИУМА КРАЕВОГО КОМИТЕТА
07:53
ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ПРЕЗИДИУМА КРАЕВОГО КОМИТЕТА

Внеочередное заседание президиума Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России состоялось 1 марта 2018года в городе Соликамск на базе профсоюзного комитета Соликамского магниевого завода. Заседание проводилось совместно с профсоюзным комитетом предприятия с участием профсоюзного актива.

  В повестке дня стоял один вопрос -  о ситуации в профсоюзной организации ОАО «Соликамский магниевый завод».

В первичной профсоюзной организации ОАО "Соликамский магниевый завод" создалась тревожная ситуация в связи спадением численности организации, особенно с падением уровня профсоюзного членства.

Численность организации с января 2016 года по январь 2018 года снизилась на 153 человека, а уровень профчленства  на 5,4%. В результате организация вплотную приблизилась к опасной черте: уровню профчленства ниже 50% от работающих.

Поводом для выхода из профсоюза послужило снижение уровня оплаты труда на предприятии за счет снижения премиальных выплат.

26 мая 2017 года президиум краевого комитета уже  рассматривал ситуацию с оплатой труда и профчленством на предприятии.

 Тогда предприятие столкнулось с ростом затрат на сырье, материалы и электроэнергию. Выручка СМЗ в 2016 году выросла на 2%, в то время как себестоимость увеличилась на 15,7%.  В итоге за 2016 год СМЗ показал чистый убыток в размере 238 млн рублей против чистой прибыли 475 млн рублей, полученной год назад. В январе-марте 2017 года СМЗ получило 71,65 млн руб. чистого убытка, против 103,97 млн руб. чистой прибыли за аналогичный период прошлого года, говорится в бухгалтерском балансе компании. Выручка завода сократилась на 18,1% - до 1,402 млрд руб.

Получив убытки, предприятие начало сокращать издержки, в том числе и на персонал: снижен размер премиальных выплат и объем социальных льгот.

Президиум краевого комитета рекомендовал профсоюзному комитету и руководству ОАО «Соликамский магниевый завод» рассмотреть вопрос о дополнительных льготах для членов профсоюза. С июля  2017 года премии были восстановлены до прежнего размера.

Тем не менее, спад уровня профчленства продолжается, что свидетельствует о том что падение зарплаты - не единственная причина оттока членов ГМПР. Следовательно, необходимо провести анкетирование работников, агитационную работу и разработать комплексный план мероприятий по повышению уровня профчленства.

 Председатель профсоюзного комитета А.В. Мальцев доложил о принимаемых мерах. Выступили члены профсоюзного комитета и профсоюзные активисты с рядом предложений.

Президиум краевого комитета принял постановление - Пермскому краевому комитету ГМПР, профкому ОАО «Соликамский магниевый завод» до 10 марта 2018 разработать план мероприятий по повышению профсоюзного членства в профсоюзной организации ОАО «Соликамский магниевый завод». Этот план мероприятий должен включать в себя анкетирование работников, агитационную  работу группы краевого комитета.

Кроме того, краевому комитету необходимо организовать и провести "Круглый стол" для профактива первичных организаций по обмену опытом вовлечения в профсоюз в г. Соликамске.

Просмотров: 71 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх