Вторник, 20.02.2018, 08:50
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Взыскание долга через работодателя
07:00
Взыскание долга через работодателя

       В соответствии со статьей 9 Федерального закона "Об исполнительном производстве"  исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.

       Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются:

       1) реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства;

       2) фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина;

       3) наименование, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя - юридического лица.

      Направлять требования в организацию, где работает должник, может также налоговый орган для взыскания задолженности по имущественным налогам (налог на имущество, транспортный налог, земельный налог) и задолженности по налогу на доходы физических лиц.

       В этом случае порядок взыскания определен письмами  Федеральной налоговой службы от 21.10.2015 года № ГД-4-8/18401@  и № ГД-4-18402@ - налоговый орган после получения из судебных органов исполнительного листа или судебного приказа, вступивших в законную силу, и информации Пенсионного фонда Российской Федерации о страхователе, осуществляющем уплату обязательных платежей (страховые взносы на обязательное пенсионное страхование), направляет их не позднее 10 рабочих дней в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, исполнительный документ о взыскании денежных средств.

       При получении исполнительного листа от взыскателя – физического, юридического лица или налогового органа предприятие должно будет ежемесячно удерживать сумму долга из заработной платы своего работника в размере не более 50 процентов от его заработной платы.  

    

       Правовой инспектор труда

       Пермского краевого комитета ГМПР                                               Лозбинев С.Н.

Просмотров: 218 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх