Среда, 16.01.2019, 10:22
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Заседание краевой трехсторонней комиссии
08:54
Заседание краевой трехсторонней комиссии

Стороны социального партнерства рассмотрели несколько важных вопросов.

О результатах деятельности по снижению неформальной занятости и задолженности по зарплате сообщили начальник управления труда краевого министерства промышленности, предпринимательства и торговли Андрей Петров, а также врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Александр Запивалов.  

По данным Гострудинспекции, на 1 ноября задолженность по зарплате в регионе составляла более 58 млн рублей. Самые большие суммы долга – в ООО «Производственное объединение горно-шахтного машиностроения» (19,9 млн руб.), ООО «КАМА-ПРОЕКТ-ПЕРМЬ» (13,6 млн руб.), ООО «Метиз-Р» (8,2 млн руб.), ООО НК «Регион» (5,1 млн руб.), АО «КапЖилСтрой» (3,6 млн руб.). За 10 месяцев текущего года по фактам задержки выплаты зарплаты Гострудинспекцией проведено более 900 проверок, в результате которых выявлено более 1300 нарушений законодательства об оплате труда, наложено 609 административных штрафов, 25 материалов направлено в следственные органы в целях рассмотрения вопроса о возбуждении уголовных дел.

В то же время с начала 2018 года Госинспекцией проведено более 150 проверок по оформлению трудовых отношений, оформлено 505 ранее не оформленных трудовых договоров.

О применении профессиональных стандартов в бюджетных организациях докладывали начальник отдела кадров и государственной службы краевого министерства здравоохранения Денис Ощепков, заместитель министра социального развития Пермского края Дмитрий Санников и начальник управления профессионального образования регионального министерства образования и науки Илья Бочаров.

В частности, было отмечено, что на 1 декабря Минтрудом России уже утверждено 40 профессиональных стандартов в здравоохранении. Эти стандарты введены в 94 учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Пермского края.

При этом профессиональный стандарт «сиделка» вместо должности «санитарка», утвержденный в июле 2018 года, применяется во всех учреждениях социального обслуживания населения Пермского края. Таким образом, трудовые функции этих сотрудников приведены в соответствие с их основной деятельностью (уход и сопровождение). Социально-медицинские услуги (в соответствии со стандартом) в этих учреждениях оказываются только средним медицинским персоналом и врачами.

Что касается учреждений образования, то на сегодняшний день в этой отрасли разработано 5 профессиональных стандартов разной направленности. Для государственных и муниципальных учреждений установлено поэтапное введение стандартов до 1 января 2020 года. Этапы введения определяет само учреждение с учетом мнения профсоюза.

На заседании краевой «трехсторонки» также рассмотрен вопрос «Об основных причинах травматизма на производстве в организациях Пермского края».

По оперативным данным, за 11 месяцев текущего года на производстве погибло 29 человек, произошло 85 тяжелых несчастных случаев, 9 групповых случаев. Большинство их них зарегистрировано в обрабатывающей промышленности и строительстве. Основная причина травматизма – неудовлетворительная организация производства работ (38 процентов всех случаев). По результатам расследований еще 36 смертельных случаев были квалифицированы как не связанные с производством.

Просмотров: 20 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх