Вторник, 12.12.2017, 03:56
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » ЗАСЕДАНИЕ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
07:05
ЗАСЕДАНИЕ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

В минувший четверг 28 сентября состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае. На заседании присутствовал координатор стороны профсоюзов - председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов.

  Комиссия рассмотрела следующие вопросы: «О деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края по итогам первой половины 2017 года», «О ходе реализации „дорожных карт" в части оплаты труда работников бюджетной сферы по итогам первого полугодия 2017 года», «Об итогах исполнения Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы за первое полугодие 2017 года», «Об итогах проведения в Пермском крае детской оздоровительной кампании в 2017 году и предложениях по совершенствованию системы организации детского отдыха в 2018 году», «О подведении итогов регионального этапа всероссийского конкурса „Российская организация высокой социальной эффективности" за 2017 год», «О задолженности по выплате заработной платы работникам Пермского края».

О деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края по итогам первой половины 2017 года

По сведениям руководителей КСОП в муниципальных образованиях Пермского края в 1 полугодии 2017 года действовали 32 территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях.

В 27 МР и ГО Пермского края заседания территориальных трехсторонних комиссий проводились регулярно (1-2 раза в квартал). Сторонами рассматривались социально-значимые вопросы оплаты и охраны труда, занятости, исполнения Указов Президента РФ, о летнем отдыхе детей, санаторно-курортном лечении работников и другие. Работа в рамках соцпартнерства проводилась в системе планирования, контроля и отчетности.

В 21 территории совместная деятельность сторон социального партнерства освещается в СМИ: регулярно публикуются статьи и заметки в местных и краевых периодических печатных изданиях, на Интернет-порталах; на сайтах администраций МО созданы тематические разделы «Социальное партнерство», в которых размещены тексты действующих краевых и территориальных соглашений о взаимодействии в области социально-трудовых отношений, информация о деятельности территориальных трехсторонних комиссий – протоколы, решения, рекомендации и др.

В 15 территориях края не наблюдается развитие социального партнерства (Гайнский, Еловский, Ильинский, Кишертский, Косинский, Куединский, Октябрьский, Ординский, Суксунский, Сивинский, Очерский, Уинский, Юсьвинский муниципальные районы, ГО Губаха), а также в городе Соликамске, а.и. отсутствует информация о проведенных заседаниях трехсторонних комиссий, повестках, исполнении сторонами решений протоколов, обязательств по территориальным трехсторонним соглашениям.

 

О ходе реализации „дорожных карт" в части оплаты труда работников бюджетной сферы по итогам первого полугодия 2017 года

В части оплаты труда работников бюджетной сферы Правительством Пермского края утверждены 4 «дорожные карты», в которых закреплены целевые показатели по уровню оплаты труда по 10 категориям работников.

По информации об итогах первого полугодия 2017 года, представленной Росстатом, уровень средней заработной платы в Пермском крае составил 27 600,5 руб., что на 1,8 % выше, чем в 2016 году (27 119,8 руб.). Указанный уровень средней заработной платы соответствует II месту по ПФО.

Среди регионов ПФО по уровню средних зарплат отдельных категорий работников социальной сферы и науки Пермский край также занимает лидирующие места: I и II места по 6 отдельным категориям работников (педагогические работники общего образования, педагогические работники дополнительного образования, преподаватели и мастера НПО и СПО, работники учреждений культуры, средний медицинский персонал, педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам) из 10, поименованным в «дорожных картах» в части оплаты труда работников бюджетной сферы.

 

Ситуация по муниципальным образованиям Пермского края следующая:

Наименование

Средняя заработная плата педагогов за I п/г 2017 г., руб.

Средняя заработная плата учителей за I п/г 2017 г., руб.

Отношение СНЗП педагогов
к СНЗП учителей, %

Педагоги муниципальных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности

35 809,25

35 518,5

100,8

Краснокамский

26 034,60

29 154,4

89,3

Чусовской

29 590,16

36 359,3

81,4

г. Березники

34 501,33

38 302,7

90,1

г. Губаха

27 036,30

34 939,1

77,4

г. Добрянка

28 584,27

32 165,0

88,9

г. Пермь

40 603,47

40 698,2

99,8

г. Лысьва

27 101,40

36 691,6

73,9

Очерский

27 196,08

27 932,2

97,4

г. Соликамск

25 408,86

30 426,1

83,5

Кизеловский

31 038,80

39 667,1

78,3

Уинский

22 077,20

25 611,2

86,2

Сивинский

26 758,00

35 221,0

76,0

Горнозаводский

29 683,25

29 211,4

101,6

 

Об итогах исполнения Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы за первое полугодие 2017 года

Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы в 1 полугодии 2017 года исполнялось: в отрасли автомобильного транспорта и дорожного хозяйства; на предприятиях авиационной промышленности; на предприятиях оборонной промышленности; в государственных учреждениях и общественного обслуживания РФ; на предприятиях лесных отраслей РФ; нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства; на предприятиях агропромышленного комплекса; в организациях жизнеобеспечения; на предприятиях химических отраслей промышленности; энергетической отрасли; потребительской кооперации и предпринимательства; в учреждениях народного образования и науки РФ; здравоохранения РФ; с нарушениями – в учреждениях культуры.

Соглашение о МЗП не исполнялось в отчетном периоде в ФГУП «Почта России» (у 1,9 тыс. чел. (31 %) заработная плата ниже, чем предусмотрено Соглашением); АО «ЖБК-1» (минимальная заработная плата установлена в соответствии с Федеральным законодательством – 7 800 руб.); ОАО «Соликамский магниевый завод» (минимальный уровень заработной платы в 1 полугодии 2017 года составил от 9 000 руб. до 9 666 руб.).

О задолженности по выплате заработной платы работникам Пермского края

В рамках вопроса задолженности по заработной плате  рассмотрен вопрос о задолженности по выплате заработной платы работникам в ООО «Лысьвенская чулочно-перчаточная фабрика»

ООО «ЛЧПФ» является лизингополучателем в АО «МСП Лизинг».
В результате спада экономики в 2014 году предприятие оказалось в сложной экономической ситуации.

При поддержке Пермского края в мае 2016 года было заключено мировое соглашение при условии дофинансирования через систему АО «МСП Банк» на пополнение оборотных средств (в т.ч. поручительство РГО). При этом в качестве дополнительного обеспечения фабрика предоставила в АО «МСП Лизинг» весь имущественный комплекс, включая оборудование, стоимость которого существенно превышает имеющиеся перед лизинговой компанией обязательства.

В декабре 2016 года ООО «ЛЧПФ» подало заявку в АО «МСП Банк» на получение кредита для пополнения оборотных средств. В мае 2017 года получен отказ.

На сегодняшний день предприятие не может осуществлять свою деятельность без дополнительного притока денежных средств, вплоть до остановки и банкротства. Однако, без залоговой базы у предприятия отсутствует возможность получить финансирование на банковском рынке.

В целях оказания поддержки ООО «Лысьвенская чулочно-перчаточная фабрика» Министерством промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края организована работа по поиску инвестора.


 Заседание комиссии состоялось в канун всемирного дня коллективных действий «За достойный труд!», — сказал Сергей Булдашов по итогам заседания. — В повестку в соответствии с постановлением Исполкома ФНПР входили самые насущные вопросы, имеющие прямое отношение к тому, что входит в понятие «достойный труд» и затрагивает интересы наемных работников. Этот важный разговор будет продолжен на втором форуме первичных профсоюзных организаций, которой состоится 6 октября.

Просмотров: 53 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх