Четверг, 13.05.2021, 18:14
Регистрация почта: obkom-59@mail.ru

07.12.2016
Отчет о деятельности ПКК за 2012-2016 гг

Отчет о деятельности Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза России за 2012 - 2016 гг

05.03.2014
Отраслевое тарифное соглашение на 2014-2016 г.


04.02.2014
Ваши права в трудовых отношениях


04.02.2014
Молодому работнику [твои права и возможности в трудовых отношениях]


24.01.2014
Соглашение о МРОТ в Пермском крае


30.11.2013
Действия Пермского краевого комитета ГМПР по ЗАО "Уралалмаз"



24.07.2013
Постановление Правительства края о внесении изменений в указ губернатора «Об утверждении положения о присвоении звания «Ветеран труда".



22.02.2013
Рекомендации ЦС ГМПР по организации работы с кадровым резервом


22.02.2013
Положение о школе профактива


15.01.2013
Методические рекомендации по организации работы представителя, в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация работы представителя выборного профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда» Разработаны в соответствии с постановлением исполкома ЦС ГМПР от 18 октября 2012 года
Главная » Новости » Защита пенсионных прав работника
15:34
Защита пенсионных прав работника

      Работнику АО «Чусовской металлургический завод» Шоломовой О.В. Управлением Пенсионного фонда РФ по г. Чусовому была назначена досрочная пенсия по Списку № 2 с  января 2015 года. Однако, по ее мнению, досрочная пенсия должна быть назначена с марта 2014 года, то есть с той даты, когда она отработала более 10 лет в должности машиниста крана металлургического производства и достигла возраста 50 лет.

      Работник обратилась в профком Чусовского металлургического завода, где ей помогли составить исковое заявление в суд. В исковом заявлении были указаны требования – отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ по г. Чусовом Пермского края от 28 марта 2014 года и об обязании назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с даты первоначального обращения – с 28 марта 2014 года.

      После этого при рассмотрении дела на стороне истца в судебных заседаниях принимал участие правовой инспектор труда Пермского  краевого комитета ГМПР.           

      В судебном заседании исковые требования были изменены – истец просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Чусовом назначить ей досрочную пенсию с даты первоначального обращения  - с 23 марта 2014 года.

      Представитель Ответчика с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что на дату первоначального  обращения в пенсионный орган у нею не хватало требуемого стажа для назначения пенсии по Списку № 2. Действующим законодательством не предусмотрено  назначение пенсии  с первоначальной даты обращения в случае не предоставления соответствующих документов при обращении.        

      В судебном заседании установлено, что стаж работы с тяжелыми условиями труда на дату первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган у Шоломовой О.В.  имелся, однако, в связи с ошибочной записью в трудовой книжке, сделанной АО «Чусовской металлургический завод», Шоломова О.В. не располагала необходимыми документами, подтверждающими ее право на такую пенсию по не зависящим от нее причинам.    

      23 марта 2015 года Чусовской городской суд иск удовлетворил и обязал Управление Пенсионного фонда РФ в г. Чусовом назначить Шоломовой О.В.  пенсию по старости по подпункту 2. пункта 1. статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ»  с 23 марта 2014 года.

      Решение суда вступило в законную силу 28 апреля 2015 года. 

 

 

      Правовой инспектор труда                

      Пермского краевого комитета ГМПР                                          С.Н. Лозбинев

 

Просмотров: 386 | Добавил: Yava | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Наверх